Programa del congreso
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Resumen de las sesiones |
Fecha: Martes, 17/06/2025 | |||||||||||||
8:00 - 13:30 |
REGISTRO Lugar: Hall Edificio El Sario |
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8:30 - 10:00 |
COMUNICACION ORAL_BUSINESS AND SOCIETY AND SUSTAINIBILITY 5 Lugar: Aula 003 Presidente: Dr. Javier Amores Salvadó INTELLECTUAL CAPITAL AND ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY: ITS FOUNDATIONS AND EVOLUTION 1: Universidad Complutense de Madrid; 2: Universidad Politécnica de Madrid, España SUSTAINABILITY ORIENTATION AND RESILIENCE: IMPLICATIONS OF INSTITUTIONAL COMMITMENT. Universidad de Castilla La Mancha, España Exploring Common Ownership´s Impact on the Nexus of Institutional Ownership and Environmental Performance Universidad de Granada, Spain ROOM FOR SUSTAINABILITY: ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ESG PERFORMANCE AND CORPORATE VALUE CREATION 1: Universidad Rey Juan Carlos, España; 2: Polytechnic University of Lisbon; 3: Autonomous University of Lisbon Desarrollo de herramientas RAG (Retrieval-Augmented Generation) para elaborar revisiones sistemáticas de la literatura: Implementación de la revisión temática sobre el verificador de la información desostenibilidad. Universitat Politècnica de València, España |
COMUNICACION ORAL_ ENTREPRENEURSHIP 4 Lugar: Aula 603 Presidente: Prof. Dra. Inmaculada Jaén Figueroa CAPACIDADES Y NIVEL TECNOLÓGICO DE LA MIPYME EN LA RESPUESTA A LAS CRISIS Universidad de Guadalajara (MX), México HOW TO ACHIEVE ENTREPRENEURIAL CAREER SUSTAINABILITY? A CONCEPTUAL MODEL PROPOSAL 1: University of Vigo, Spain; 2: University of Vigo, Spain; 3: University of Vigo, Spain Categorización de estresores y satisfactores de la actividad pública de alcaldes-empresarios de pequeños municipios MRM Montpellier Recherche in Management, Francia ESG Investing and Environmental Impact: Do Investor Preferences Align with Sustainability Goals? University of Deusto, Spain |
COMUNICACION ORAL_FINANCE AND ACCOUNTING 3 Lugar: Aula 502 Presidente: Dra. Elena Ferrer Zubiate The expected loss model and model-based regulation: unintended effects on income smoothing Universidad de Oviedo, España MEDIA AND CASH HOLDINGS IN EUROPEAN FIRMS Universidad de las Palmas de Gran Canaria, España LAS LEYES DE COMPETENCIA Y LA ESTRUCTURA FINANCIERA CORPORATIVA: UN ANÁLISIS DE CANALES/ COMPETITION LAWS AND CORPORATE FINANCIAL STRUCTURE. A CHANNEL ANALYSIS Universidad de Oviedo, España FINANCING WORKING CAPITAL REQUIREMENTS AND FIRM RISK-TAKING Universidad de Murcia, España |
COMUNICACIÓN ORAL_HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 4 Lugar: Aula 002 Presidente: Prof. Dra. Mireia Valverde Exploring Organization as Umwelt and Implications for Moral Failure in Corporate Settings: The Case of the UK Post Office-Horizon Scandal Independent researcher, United Kingdom INVESTIGATING THE DETERMINANTS OF NON-ACADEMIC COLLABORATION IN ACADEMIC RESEARCH TEAMS Universidad de Cádiz, España SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW ON HUMAN FLOURISHING IN THE WORKPLACE Universitat Internacional de Catalunya, Philippines LIDERAZGO DE SERVICIO Y COMPORTAMIENTO DE CIUDADANIA ORGANIZATIVA. UN ESTUDIO MULTINIVEL EN LA INDUSTRIA DEL FITNESS EN ESPAÑA Universidad de Sevilla, España TELETRABAJO EN EL MANAGEMENT Y LOS NEGOCIOS: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA Universidad de Alicante, España |
COMUNICACIÓN ORAL_HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 5 Lugar: Aula 605 Presidente: Dra. María F. Muñoz Doyague WORK-LIFE BALANCE PREDICTORS IN THE CONTEXT OF MENTAL HEALTH CRISIS: A SUMMARY OF A DOCTORAL THESIS Universidad Complutense de Madrid, España Bundles of High-Performance Work Systems in Job Demands-Resources Theory: Boosting and Buffering Effects on Employee Exhaustion and Job satisfaction 1: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España; 2: Erasmus University Rotterdam, Países Bajos LA RELACIÓN ENTRE LA VULNERABILIDAD DE LA PERSONA TRABAJADORA Y LA SINIESTRALIDAD LABORAL Universidad de Málaga, España JOB AND ANXIETY: AN EMPIRICAL ANALYSIS FOCUSED ON AGE Universidad Rey Juan Carlos, España Workplace Confidential: The Untold Capacity of Empowerment and Job Resources Against Gossip 1: Universitat de València, España; 2: University Jaume I, España; 3: University of Helsinki, Finland |
COMUNICACION ORAL_INNOVATION MANAGEMENT ENGLISH Lugar: Aula 606 Presidente: Prof. Dra. BÁRBARA LARRAÑETA AGENCY OVER (INFRA)STRUCTURE: CAPE VERDEAN FARMERS RESCUE PROJECT SUCCESS 1: Universidad de Cantabria, Portugal; 2: Universidad de Extremadura; 3: Católica Porto Business School, Universidade Católica Portuguesa, Porto; 4: Business Research Unit, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), Lisboa Creative Seatbacks: How Ownership Misalignments Shape Employee Creative Engagement after Rejections 1: Imperial College Business School, United Kingdom; 2: Department of Management and Marketing, Universidad Pablo de Olavide, Spain DIGITALIZATION SCOPE, PERFORMANCE AND SKILLS CUNEF University, Spain Medium-term regional effect of Science and Technology Parks: a staggered differences-in-differences approach 1: Università di Pavia, Italy; 2: Universidad Complutense de Madrid, Spain; 3: Universidad de Málaga, Spain |
COMUNICACION ORAL_ MARKETING 1_ENGLISH Lugar: Aula A3_ mod 1 Presidente: Prof. Dr. Javier Cebollada INFORMATION TRANSPARENCY AND SENSITIVITY: UNLOCKING PRIVACY POLICY EFFECTIVENESS AND TRUST IN SMART HOME SPEAKERS Universidad de Zaragoza, España ALTRUISMO O RACIONALIDAD: EL COMPORTAMIENTO DE LOS COMPRADORES DE ARTÍCULOS DE SEGUNDA MANO Universidad de Córdoba, España Two Sides of the Green Coin: A Systematic literature Review of Green Marketing Vs. Greenwashing 1: University of granada, Spain; 2: University of Bergen, Norway |
COMUNICACIÓN ORAL_ OPERATION MANAGEMENT 5 Lugar: Aula A6B _ mod 1 Presidente: Dra. Marta Riquelme-Medina A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW OF THE ROLE OF PRODUCT AND PROCESS INNOVATIONS IN SUPPLY CHAINS: PAST, PRESENT AND FUTURE RESEARCH DIRECTIONS 1: Universidad Rey Juan Carlos, España; 2: Universidad Politécnica de Madrid, España TRANSITIONING IS OF THE ESSENCE: A CONFIGURATIONAL APPROACH TO THE TWIN TRANSITION IN MANUFACTURING SMES 1: University of Vigo, España; 2: Barcelona School of Management and Universitat de Girona Greening the Digital Revolution: How Eco-Innovation Drives Sustainable Transformation 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Sevilla, España OPEN INNOVATION AND INDUSTRY 4.0 LINKAGE IN MANUFACTURING 1: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 2: Meisa, España; 3: Basque Country Government, España |
COMUNICACION ORAL_ STRATEGY 5 Lugar: Aula 604 Presidente: Prof. Dr. Juan Maícas DATA-DRIVEN DECISION MAKING IN WINE TOURISM: A IMPORTANCE-PERFORMANCE ANALYSIS OF VISITOR PERCEPTIONS Universidad de Cádiz, España COMPETITIVE STRATEGY AND INDUSTRY 4.0 ADOPTION IN SPANISH MANUFACTURING SECTOR 1: UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA, España; 2: UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA, España; 3: UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA, España; 4: MEISA,ESPAÑA FACTORES CLAVE EN LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LA CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD EN PYMES. UN ESTUDIO DE CASOS EXPLORATORIO Universitat de València, España The role of core cultural SMEs in advancing sustainable tourism: Insights from stakeholder theory 1: Universidad Miguel Hernández de Elche, España; 2: Universidad Miguel Hernández de Elche, España |
MESA INTERACTIVA_ SUSTAINABILITY AND OPERATIONS Lugar: Aula 608 Presidente: Prof. Dr. Jose Moyano Fuentes DEVELOPMENT AND VALIDATION OF A MULTIDIMENSIONAL SCALE FOR ASSESSING THE IMPLEMENTATION QUALITY OF BUSINESS EXCELLENCE INITIATIVES Universitat Jaume I, España EFFECT OF GREEN POLICIES ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENVIRONMENTAL AND FINANCIAL PERFORMANCE IN THE ENERGY SECTOR Universidad de León, Spain Cambio climático y economía circular: implicaciones competitivas y sociales Universidad de Alicante, España IMPACTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN PUERTOS: CUANTIFICACIÓN ECONÓMICA BASADA EN LA RESILIENCIA Universidade de Vigo, España IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS DESPERDICIOS EN LA CADENA DE SUMINISTRO ALIMENTARIA Universidad de Oviedo, España |
SPECIAL TRACK 10 Lugar: Aula 501 Presidente: Prof. Dr. Alfonso Hernandez-Vivanco FROM SUSTAINABILITY TO REGENERATION: AN EXPLORATIVE STUDY OF DRIVERS FOR REGENERATIVE COMPANIES 1: University of Ferrara, Italy; 2: University of Leon LAS DENOMINACIONES DE ORIGEN Y LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL DE LAS BODEGAS ESPAÑOLAS 1: Universidad Complutense de Madrid; 2: Universidad Francisco de Vitoria ECO-LABELS IN ACCOMMODATION BUSINESSES: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND RESEARCH AGENDA Universidad Rey Juan Carlos, España B CORP AND FINANCIAL PERFORMANCE: A STUDY IN EUROPE 1: Universitat de Barcelona, España; 2: IQS Universitat Ramon Llull, España; 3: Universitat Autònoma de Barcelona, España |
SPECIAL TRACK 15 Lugar: Aula 607 Presidente: Dra. Nuria Viejo Fernández Assessing Blockchain Solutions for Land Title Institutions University of Portsmouth, United Kingdom Integración omnicanal en las empresas sociales. La transformación digital como punto de partida 1: Universidad de Oviedo, España; 2: Universidad de Oviedo, España; 3: Universidade da Coruña, España TEACHING THINKING FOR THE FUTURE: THE IMPACT OF EDUCATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT ON CONSUMPTION VIA COLLABORATIVE PLATFORMS Universidad de Burgos, España |
SPECIAL TRACK 9B Lugar: Aula 503 Presidente: Prof. Dra. Vesna Vlaisavljevic BUILDING ENTREPRENEURIAL UNIVERSITIES: AN ECOSYSTEM TRANSFORMATION Universitat de Barcelona, España NAVIGATING ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY ECOSYSTEMS: THE ROLE OF U-ACCELERATORS Universidad de Málaga, España Entrepreneurship Ecosystems and Population Health: Exploring the Role of Entrepreneurial Components in Shaping Health and Longevity Metropolitan State University, United States of America BRAZILIAN INNOVATION ECOSYSTEM AND THE INTERACTIONS BETWEEN KNOWLEDGE-BASED CAPITAL, ABSORPTIVE CAPACITY AND INNOVATION CAPACITY 1: Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Brazil; 2: Instituto Politécnico de Castelo Branco |
10:00 - 10:15 |
PAUSA CAFE Lugar: Edificio El Sario |
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10:15 - 11:15 |
KEYNOTE SPEAKER II Lugar: Aula Fernando Remacha Javier Gimeno, Ph.D. Professor of Strategy at INSEAD (Fontainebleau campus, France) |
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11:15 - 12:45 |
COMUNICACION ORAL_BUSINESS AND SOCIETY AND SUSTAINIBILITY 6 Lugar: Aula 003 Presidente: Dra. Vera Ferrón Vílchez DEMOCRATIC INSTITUTIONS AND CORPORATE CITIZENSHIP: ITS IMPACT ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PRACTICES 1: Universidad de Burgos; 2: Universidad de Zaragoza UNVEILING THE NEXUS BETWEEN ESG ORIENTATION, CORPORATE COOPERATION, AND INNOVATION: EMPIRICAL EVIDENCE FROM SPANISH FIRMS Universidad de Salamanca, España The role of Green Training in shaping Organizational Sustainability and Employee Engagement in Spanish companies UIC Barcelona, España From crisis to competitiveness: How Next Generation EU Funds are reshaping Spain’s industrial landscape 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Alcalá, España |
COMUNICACION ORAL_ ENTREPRENEURSHIP 5 Lugar: Aula 603 Presidente: Dra. Tatiana Lopez FACTORES CLAVE EN LA FORMACIÓN DE LA MENTALIDAD EMPRENDEDORA: EL PAPEL DE LA CULTURA UNIVERSITARIA, EL APOYO EDUCATIVO Y EL COMPORTAMIENTO PROACTIVO EN ESTUDIANTES 1: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Perú; 2: Universidad Tecnológica del Perú ENTORNOS SALUDABLES EN LOS SERVICIOS SOCIALES Y SU PAPEL EN LA MOTIVACIÓN Y LA EFICACIA ORGANIZATIVA: AFILANDO EL SERRUCHO Universitat Jaume I, España THE SHORT AND LONG TERM INFLUENCES OF PERSONAL VALUES IN PREDICTING NEW VENTURE CREATION 1: Universidad de Sevilla, España; 2: Universidad de Jaén, España TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA EN SPIN OFF DE ORIGEN UNIVERSITARIO: ESTUDIO DE CASO DE LA EMPRESA NANOCOATING TECHNOLOGIES Universidad de Guadalajara, México |
COMUNICACION ORAL_FINANCE AND ACCOUNTING 4 Lugar: Aula 502 Presidente: Dr. PEDRO JUAN GARCIA TERUEL DETERMINANTS AND EFFECTS OF VERTICAL PAY DISPARITY: A LITERATURE REVIEW Universidad de Zaragoza, España CONSEJEROS MÚLTIPLES Y DEUDA EN LAS EMPRESAS COTIZADAS ESPAÑOLAS Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España Managerial discretion, accruals and financial controversies in high-tech European firms 1: Universidad de Valladolid; 2: Universidad de Burgos When and how to strategically report key milestones in the path to success: Evidence from BioNTech 1: Universidad de Valladolid, España; 2: Hasssan First University of Settat, Marruecos; 3: Universidad de León, España; 4: Universidad de Oviedo, España; 5: ESC Clermont, Francia |
COMUNICACIÓN ORAL_HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 6 Lugar: Aula 605 Presidente: Prof. Dra. Maria del Carmen Saorin Iborra THE PATHS FROM FINANCIAL WELL-BEING TO TASK PERFORMANCE: ARE PERSONAL RESOURCES THE GATEKEEPERS? IME, Universidad de Salamanca, Spain Age-sensitive impacts of AMO bundles on job satisfaction in tourism Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España HRM DYNAMIC CAPABILITIES: A FRAMEWORK FOR INTERNAL AUDITOR LEADERSHIP DEVELOPMENT 1: Universidad de Cadiz, España; 2: Uniwersytet Zielonogórski; Instytut Ekonomii i Finansów; Katedra Polityki; 3: Nord University Business School, Bodø; 4: Universitat Politècnica de València (UPV) COMO LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA IMPULSA EL ENGAGEMENT Y REDUCE LA ROTACIÓN DEL TALENTO Universidad Rey Juan Carlos, España |
COMUNICACION ORAL_ OPERATION MANAGEMENT ENGLISH Lugar: Aula A6B _ mod 1 Presidente: Prof. Dr. José Luis Hervás-Oliver Data-Driven Innovation through Learning and Knowledge Sharing Universitat Jaume I, Spain A RISK-BASED MULTICRITERIA APPROACH FOR EVALUATING TECHNOLOGICAL R&D PROJECTS 1: Universidad Pablo de Olavide, Spain; 2: Neoma Business School, France TRAIT-TAKING AND TRAIT-MAKING STRATEGIES IN DIGITAL INITIATIVES: INSIGHTS FROM ALBERT O. HIRSCHMAN 1: Universidad de Cantabria, Portugal; 2: Universidad de Extremadura; 3: Católica Porto Business School, Universidade Católica Portuguesa, Porto; 4: Business Research Unit, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), Lisboa UNFOLDING THE DISCONTINUOUS STAGE OF INDUSTRIAL DISTRICTS: HOW DO LEAD FIRMS INCEPT NEW TECHNOLOGY? 1: Universitat Politècnica de València; 2: Universitat de València |
COMUNICACION ORAL_ STRATEGY 6 Lugar: Aula 604 Presidente: Prof. Dra. RAQUEL ORCOS SÁNCHEZ ORIENTACIÓN PIONERA Y VENTAJA COMPETITIVA EN EMPRESAS GASTRONÓMICAS: LA INFLUENCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y EL DINAMISMO DEL MERCADO 1: Universidad Tecnológica del Perú, Perú; 2: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa Decoding Corporate Influence: How Immediate Parents Shape Subsidiary Performance in Complex Groups 1: UNED; 2: Universidad de Zaragoza; 3: CUNEF University, España OPEN INNOVATION PRACTICES AND ORGANIZATIONAL MECHANISMS IN A MULTI-BRAND AND MULTI-UNIT GROUP: ANALYSIS OF THE ACURIO GROUP 1: Universidad del Pacífico, Perú; 2: Universidad Pablo de Olavide, España; 3: Universidad Pablo de Olavide, España STATE OF KNOWLEDGE, DEVELOPMENT AND, EVOLUTION OF LITERATURE ON STRATEGIC ALLIANCES 1: Universidad Andrés Bello; 2: Universidad Adolfo Ibáñez; 3: Universidad de Castilla-La Mancha |
MESA DE DEBATE ACADEMICO Lugar: Aula Fernando Remacha Luis Gómez Mejía, Ph.D. (Arizona State University)
Carmen Cabello, Ph. D. (Universidad Pablo Olavide)
Vicente Salas Fumás, Ph. D (Universidad de Zaragoza)
Emilio Huerta Arribas, Ph. D, (Universidad Pública de Navarra)
Alfonso Novales Cinca (Universidad Complutense de Madrid)
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MESA INTERACTIVA_AGRI-FOOD LOGISTICS AND RURAL ENTERPRISE Lugar: Aula 608 Presidente: Mercedes Sanchez Garcia WHO’S HELPING RURAL ENTREPRENEURS? A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Universidad de León, España LIMITACIONES Y POTENCIALIDADES DEL TRANSPORTE DE PERECEDEROS POR FERROCARRIL 1: Universidad de Almería, España; 2: CIMEDES (Centro de Investigación Mediterráneo de Economía y Desarrollo Sostenible); 3: iESG (Instituto Europeo de Sostenibilidad en Gestión) UNDERSTANDING THE CHALLENGES OF INTENSIVE AGRICULTURE IN ALMERIA: PERSPECTIVE FROM HORTICULTURAL MARKETING FIRMS Universidad de Almería, España IMPULSANDO LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN COOPERATIVAS AGRÍCOLAS DE MICHOACÁN, MÉXICO A TRAVÉS DE LA INVESTIGACIÓN-ACCIÓN 1: Universidad de Málaga, España; 2: Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro; 3: Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo |
MESA INTERACTIVA_ TEACHING INNOVATION Lugar: Aula 002 Presidente: Prof. Dra. Raquel Antolin-Lopez CREANDO COMUNIDADES DE APRENDIZAJE PARA LA ENSEÑANZA DE GESTIÓN EMPRESARIAL EN ENTORNOS DE ENSEÑANZA HIBRIDA 1: UNED, España; 2: URJC, España Students' awareness on the natural environment: the impact of active learning activities Universidad de Alicante, España ACEPTACION DE ESTUDIANTES DEL USO DE VIÑETAS CÓMIC PARA LA ENSEÑANZA DE COMPETENCIAS DE INNOVACIÓN EN LA UNIVERSIDAD Universitat Politecnica de Valencia, España |
SPECIAL TRACK 11 Lugar: Aula 501 Presidente: Prof. Dr. Francisco Puig Blanco NAVIGATING CRISES: SOCIOEMOTIONAL WEALTH AND SLACK RESOURCES IN BUILDING RESILIENCE 1: University of Salamanca, España; 2: University of Salamanca, España; 3: University of Salamanca, España; 4: University of Antwerp, Bélgica NAVIGATING TURNAROUND STRATEGY AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A BIBLIOMETRIC APPROACH Universidad Pablo de Olavide, España La crisis de la prensa Universidad de Oviedo, España Cut Costs or Invest? Rethinking Survival Strategies in Bankruptcy 1: Grupo Leopoldo Pons, Valencia, España; 2: Universitat de València, España; 3: Universitat Politècnica de València, España |
SPECIAL TRACK 12 Lugar: Aula 606 Presidente: Dra. Devora Esther Peña Martel Shareholder-Stakeholder Tensions: the dynamic of CSR Contracting and Say-on-Pay in CSiR 1: Public University of Navarra, Spain; 2: University of Liverpool, UK The power of names in family firms: Eponymy, corruption and the role of lone-owners Universidad de Burgos, España NOT ALL SCANDALS ARE EQUAL: ASSESSING THE RELATIONSHIP BETWEEN TYPES OF ESG CONTROVERSIES AND FIRM PERFORMANCE CONSIDERING THE INSTITUTIONAL SETTING 1: Villanueva University, Madrid; 2: Complutense University of Madrid, España; 3: Cunef University OWNERSHIP AND CORPORATE CORRUPTION. GLOBAL EVIDENCE FOR LISTED FIRMS 1: Universidad de Burgos, España; 2: Universidade do Porto |
SPECIAL TRACK 13 Lugar: Aula A3_ mod 1 Presidente: Juan Carlos Real Fernández A New Circular Economy Index and its impact on Corporate Carbon Emissions 1: University of Burgos; 2: SKEMA Business School INDUSTRY 4.0 TECHNOLOGIES AND HUMAN RESOURCES: A PERFECT MATCH FOR THE CIRCULAR SUPPLY CHAIN 1: Universidad Complutense de Madrid, España; 2: Universidad de Alcalá, España; 3: Universidad de Jaén, España; 4: Consejo Superior de Investigaciones Científicas ¿PUEDE LA INDUSTRIA 4.0 IMPULSAR LA SOSTENIBILIDAD Y EL CRECIMIENTO EN LAS PYMES? EL PAPEL CLAVE DEL COMPROMISO DIRECTIVO Y LA DEMANDA DEL MERCADO Universidad de Málaga, España Nuevas tendencias en la gestión de la cadena de suministro y la sostenibilidad Universidad de Granada, España RELEVANT FACTORS AND CHALLENGES WHEN IMPLEMENTING AN ECO-DESIGN STRATEGY IN THE FASHION INDUSTRY 1: Universidad de Navarra; 2: Universidad de Oviedo |
SPECIAL TRACK 2B Lugar: Aula 607 Presidente: Prof. Dra. IRENE CAMPOS GARCÍA EL VÍNCULO ENTRE TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y SOSTENIBILIDAD SOCIAL A TRAVÉS DE LOS EMPLEADOS: EL PAPEL DE LAS COMPETENCIAS DIGITALES Universidad Pablo de Olavide, España PUTTING PEOPLE FIRST: THE IMPLICATIONS OF ADOPTING A SELF-MANAGED ORGANISATIONAL MODEL FOR THE HR FUNCTION 1: Universidad Rovira i Virgili; 2: Universidad Rovira i Virgili HOW DO ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) AND BIG DATA ANALYTICS (BDA) DRIVE ECO-INNOVATION IN THE TOURISM INDUSTRY? 1: MIGUEL HERNÁNDEZ UNIVERSITY; 2: MIGUEL HERNÁNDEZ UNIVERSITY; 3: MIGUEL HERNÁNDEZ UNIVERSITY; 4: MIGUEL HERNÁNDEZ UNIVERSITY A quantitative Study on Responsible Leadership as a Dynamic capability for Sustainability in European cooperatives 1: Universitat de València, Spain; 2: University of Turku, Finland |
12:45 - 13:45 |
Meet the BRQ Editors and Orientation on How to Publish Your Research Lugar: Aula Fernando Remacha |
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13:45 - 15:00 |
COMIDA MARTES 17 DE JUNIO Lugar: Edificio El Sario |
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15:00 - 16:30 |
COMUNICACION ORAL_BUSINESS AND SOCIETY AND SUSTAINIBILITY ENGLISH Lugar: Aula 003 Presidente: Dr. Jesus Valero-Gil FROM GOALS TO GAINS: HOW SDG AND ESG STRATEGIES SHAPE PROFITABILITY IN TRANSPORTATION FIRMS 1: UPF-Barcelona School of Management, Spain; 2: Universitat de Girona Geography of firm-level circularity Universidad de Zaragoza, Spain Decoding the Green DNA: Organisational Drivers for GPP Adherence in SMEs 1: Universidad de Granada, España; 2: Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento Sant'Anna, Italia; 3: Universidad de Granada, España The paradox of group dynamics: voluntary pro-environmental employee behavior under the social loafing effect 1: Universidad de Santiago de Compostela, España; 2: Universidad de Granada, España |
COMUNICACION ORAL_ ENTREPRENEURSHIP 6 Lugar: Aula 603 Presidente: Iñaki Peña Legazkue EL BIENESTAR EMPRENDEDOR: UNA REVISIÓN DE SU ESTRUCTURA CONCEPTUAL 1: Universidad de Cádiz, España; 2: Universidad de Cádiz, España; 3: Universidad de Cádiz, España THE GLOBAL UNIVERSITY ENTREPRENEURIAL SPIRIT STUDENT´S SURVEY (GUESSS) AND FAMILY BUSINESS RESEARCH: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Universidad Rey Juan Carlos, España INTER- AND INTRA-GENERATIONAL CEO SUCCESSION: STUDYING THE IMPACT ON PERFORMANCE OF FAMILY CEO SUCCESSION AND COEXISTENCE OF GENERATIONS IN THE FAMILY BUSINESS. Universidad de Burgos, España |
COMUNICACION ORAL_FINANCE AND ACCOUNTING 5 Lugar: Aula 502 Presidente: Dr. Felix Javier Lopez Iturriaga BEYOND TIT-FOR-TAT: CORPORATE OFFSETTING, EMISSIONS, AND THE LEGITIMACY OF VOLUNTARY CARBON MARKETS. UNIVERSITY OF DEUSTO, Spain THE ROLE OF INSTITUTIONS IN SHAPING NATIONAL FINANCIAL EDUCATION STRATEGIES: INSIGHTS FROM OECD Universidad de Oviedo, España THE IMPACT OF CREDIT RISK OPACITY IN RETAIL INVESTOR BEHAVIOUR: ATTENTION AND SUSTAINED ATTENTION 1: Universidad Complutense de Madrid, España; 2: Universidad Rey Juan Carlos |
COMUNICACIÓN ORAL_HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 7 Lugar: Aula 605 Presidente: Prof. Dra. Monica Santana LEADING WITH HUMILITY: UNLOCKING PROACTIVE EMPLOYEES IN HOSPITALITY Universidad de Granada, España THE INFLUENCE OF SERVANT LEADERSHIP ON EMPLOYEE CREATIVITY: THE MEDIATING ROLE OF EMPLOYEE HUMILITY. Universitat Jaume I, España EFFECTS OF DIFFERENT LEADERSHIP STYLES ON WORKERS IN UKRAINIAN NON-PROFIT ORGANISATIONS Universidad de Granada, España EL EFECTO DEL LIDERAZGO AMBIDIESTRO EN LOS CONFLICTOS: EL ROL MEDIADOR DE LA APERTURA A LA DIVERSIDAD University of Granada, España |
COMUNICACION ORAL_INNOVATION MANAGEMENT 3 Lugar: Aula 606 Presidente: Prof. Dra. Carmen Cabello Medina Open innovation, R&D leadership and appropriability mechanisms Universidad de La Rioja, España EUREKA! THE SHORT-CIRCUIT OF CREATIVITY IN THE GENERATION OF SOLUTIONS Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Brazil WHO HOLDS THE KEY TO INNOVATION? WEIGHTING ORGANIZATIONAL, INTER-ORGANIZATIONAL AND COUNTRY-LEVEL FACTORS IN HORIZON EUROPE PROJECTS 1: Universidad de Santiago de Compostela, España; 2: Universidad de Vigo, España; 3: Universidad de Zaragoza, España AN EXPLORATORY ANALYSIS ON THE OBJECTIVES AND KEY RESULTS (OKR) FRAMEWORK ADOPTION AND ITS CONTRIBUTION TO INNOVATION Universitat Jaume I, Spain Mitigating the Not-Invented-Here Syndrome: The Role of Intellectual Property Mechanisms in Open Innovation UPNA, Spain |
COMUNICACION ORAL_ STRATEGY ENGLISH Lugar: Aula 604 Presidente: Prof. Dra. Ana Pérez-Luño Corporate Social Responsibility, Trust and Regulation: A Relationship of Complementarity 1: Universitat de les Illes Balears; 2: Universitat Pompeu Fabra Who Gets a Seat at the Table? Political Alignment, Personality, and Board Eligibility for Former Politicians 1: Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE; 2: Universidad de Oviedo, España SUSTAINABLE LEADERSHIP IN MANAGEMENT, BUSINESS AND ECONOMICS: REVEALING INTELLECTUAL AND CONCEPTUAL STRUCTURES 1: Goldsmiths, University of London, United Kingdom; 2: University of Łódź, Poland; 3: Lviv Polytechnic National University, Ukraine Legitimacy in Action: Corporate-NGO Collaborations and Their Effects on Firms’ Environmental Practices 1: Federal University of São Carlos, Brazil; 2: Universitat de Barcelona, Espana |
MESA INTERACTIVA _INTERNATIONALIZATION Lugar: Aula 002 Presidente: Dra. VIRGINIA HERNANDEZ PAZ MULTILATERAL PROCUREMENT MARKET: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES FOR INTERNATIONAL BUSINESS GROWTH Universidad de Oviedo, España MULTINATIONAL ENTERPRISES AND GLOBAL HEALTH: DEVELOPMENT OF A TYPOLOGY OF HEALTH-RELATED BUSINESS ACTIONS Universidad de Almeria, España INTERNATIONAL ALLIANCES AND ECO-INNOVATION IN SMES: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES IN THE CURRENT INTERNATIONAL BUSINESS ENVIRONMENT Universidad Autónoma de Barcelona, España CULTURA, ACULTURACIÓN Y DESEMPEÑO EN LA JOINT VENTURE INTERNACIONAL. UN CASO EJEMPLAR Universidad de Cordoba, España THE INTERPLAY BETWEEN INNOVATIVE CLIMATE AND BMI FOR SMES EXPORT PERFORMANCE Universitat de Valencia, España PUBLICIDAD ACTIVA Y CONTROL EN EL USO DE FONDOS EUROPEOS: EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN EMPRESAS BENEFICIARIAS Universidad de Almería, España |
MESA INTERACTIVA_DIGITALIZATION & INNOVATION Lugar: Aula A3_ mod 1 Presidente: Prof. Dr. David Urbano DIGITAL TRANSFORMATION AND STRATEGIC COLLABORATOIN: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL LEARNING IN SUPPLY CHAIN ALIGNMENT 1: Universidad de Almería, España; 2: Universidad de Salamanca, Spain GUIDING BUSINESS MODEL INNOVATION IN MANUFACTURING FIRMS THROUGH DIGITAL TRANSFORMATION AND ORGANIZATIONAL CHANGE: A SYSTEMATIC REVIEW Universidad Pública de Navarra, España INNOVACIÓN ABIERTA ENTRANTE Y DESEMPEÑO INNOVADOR DIGITAL: EL ROL DEL APRENDIZAJE DEL FRACASO EN INNOVACIÓN GENERADO POR LOS INSIGHTS DESCRIPTIVOS, PREDICTIVOS Y PRESCRIPTIVOS UdeA, Colombia COMPARATIVA DE MÉTODOS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL CRIBADO DE REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA 1: Universitat Politecnica de Valencia, España; 2: Universidad de Sevilla EL IMPACTO DEL TIPO DE PARQUE EN LA DIGITALIZACIÓN Y EL RENDIMIENTO ECONÓMICO DE LAS EMPRESAS EN PARQUES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS EN ESPAÑA 1: Universidad de Zaragoza, España; 2: Universidad de Alicante, España EXPLORING THE ROLE OF DIGITALIZATION AND DYNAMIC CAPABILITIES IN ACHIEVING SUPERIOR SUSTAINABLE PERFORMANCE IN STARTUPS Universidad de Almería, España |
MESA INTERACTIVA_HUMAN RESOURCES Lugar: Aula A6B _ mod 1 Presidente: Petra De Saá Pérez THE PROFESSIONALIZATION OF THE HUMAN RESOURCES FUNCTION IN TIMES OF DIGITALIZATION AND CHANGE: A CONTEXTUAL APPROACH Universitat Rovira i Virgili, España Implementación de la Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos: Análisis de los factores clave Universidad de Murcia, España SECURE BASE LEADERSHIP AND JOB CRAFTING: ENHANCING EMPLOYEE WELL-BEING AND PROACTIVITY IN MODERN WORK ENVIRONMENTS Universidad de Almería, España Navigating RTO: Line Managers’ Implementation Challenges and the Role of Gender 1: ESADE Business School, Spain; 2: ZheJiang University Organizational subcultures as systems: Review and directions for future research 1: Universidad de Deusto, España; 2: Universidad de Deusto, España |
MESA INTERACTIVA _ SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSABILITY Lugar: Aula 608 Presidente: Prof. Dr. Miguel Pérez Valls ESG AND FIRM EFFICIENCY: AN EXPLORATORY ANALYSIS ACROSS EUROPEAN INDUSTRIES Universitat de Barcelona, España ESTRATEGIAS DE ECONOMÍA CIRCULAR COMO MOTOR PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN ESPAÑA: IMPULSORES Y BARRERAS 1: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 2: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 3: Universidad de Castilla-La Mancha, España EXPLORANDO LA INTENCIÓN EMPRENDEDORA SOCIAL: TENDENCIAS, ANÁLISIS DE TEMAS Y OPORTUNIDADES DE INVESTIGACIÓN Universitat Jaume I, España IMPACTO DEL GÉNERO EN EL LIDERAZGO Y DESEMPEÑO ECONÓMICO: UN ANÁLISIS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS Universidad Nacional de Colombia, Colombia Breaking barriers: How cultural masculinity and structural inequality act as Moderators of Gender Diversity and gender quotas-performance Universidad de Valladolid, España INTEGRATING DIGITAL TECHNOLOGIES IN SMES: A PERSON-CENTRIC VIEW ON THE PATH TO SUSTAINABILITY 1: Orkestra - Instituto Vasco de Competitividad (Fundación Deusto); 2: Deusto Business School (Universidad de Deusto) |
MESA INTERACTIVA_SUSTAINABILITY AND INNOVATION Lugar: Aula 607 Presidente: Dante I. Leyva de la Hiz INTERNAL OR EXTERNAL? HOW KNOWLEDGE SOURCES INFLUENCE INCREMENTAL AND RADICAL ECO-INNOVATIONS. Deusto Business School, Spain Exploring SSbD and DfS. To what extent are social aspects incorporated into research on sustainable innovation frameworks? 1: Universitat de Barcelona, Spain; 2: Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS), Industrial Engineering Graduate Program, Brazil; 3: IQS School of Management, Department of Business Management, Department of Industrial Engineering, University Ramon Llull; 4: Institute of Management Studies, Goldsmiths, University of London TOWARDS THE DEVELOPMENT OF ECO-INNOVATIONS IN SMEs: AN APPROACH FROM MICROFOUNDATIONS LITERATURE 1: Deusto Business School, España; 2: Hamburg University of Technology ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO SOBRE LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL RELACIONADA CON LA INNOVACIÓN EN EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO Universidad de Málaga, España INCENTIVOS PARA LA INNOVACIÓN: EVALUANDO EL PAPEL DE LOS ESQUEMAS DE INCENTIVOS GAMIFICADOS EN PYMES COLOMBIANAS Universidad Militar Nueva Granada, Colombia INVERSIONES MEDIOAMBIENTALES EN LAS EMPRESAS FAMILIARES Universidad de Almería, España What is the role of design thinking on sustainable innovation models?: a bibliometric analysis 1: Kastamonu University, Turkiye; 2: Cankaya University, Türkiye; 3: Metropolitan State University 1501 Hennepin Ave. Minneapolis MN 55403-1897, USA |
SPECIAL TRACK 14 Lugar: Aula 501 Presidente: Prof. Dr. Francisco Reyes Santías Leading Through the Storm: How Engaging Leadership Shields Against Burnout in Extreme Contexts 1: Unicersitat Jaime I, España; 2: Universitat de València, España; 3: University of Bath, Reino Unido Digitalización y salud laboral de los emprendedores MRM Montpellier Recherche in Management, Francia PROPUESTA PARA MEJORAR LA REUTILIZACIÓN DE LOS DATOS ABIERTOS EN EL SECTOR SANITARIO 1: Universidad Rey Juan Carlos, España; 2: FIWARE Foundation, Alemania HEALTHCARE SUPPLY CHAIN RESILIENCE: A BIBLIOMETRIC REVIEW Universitat JaumeI, España |
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15:30 - 16:30 |
CIERRRE DEL TALLER DOCTORAL Lugar: Aula 503 |
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16:30 - 16:45 |
PAUSA CAFE Lugar: Edificio El Sario |
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16:45 - 17:30 |
ACTO DE CLAUSURA DEL CONGRESO Y ENTREGA DE PREMIOS Lugar: Aula Fernando Remacha |
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17:30 - 18:00 |
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Lugar: Aula Fernando Remacha |
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20:45 - 21:00 |
TRASLADO EN AUTOBUS A CENA DE GALA Lugar: Edificio El Sario Horario de recogida de asistentes:
20h45: 1 bus en la UPNA.
20h45: Resto asistentes, recogida en parada frente iglesia de San Lorenzo.
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21:30 - 23:00 |
CENA DE GALA 17 DE JUNIO Lugar: Hotel Castillo de Gorraiz Horario de recogida de asistentes:
- 20h45, 1 bus en el Sario UPNA- 20h45, Resto asistentes, recogida en Hotel Tres Reyes
Horario de vuelta:- 01h00, 1 bus al terminar la cena.- 03h30, resto de asistentes.
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