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Presidente de la sesión: Prof. Dra. Ana Pérez-Luño, Trinity College Dublin
Lugar:Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J)
FADE - 1ª Planta
Ponencias
EL ROL DEL MINDFULNESS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA FELICIDAD DE LOS EMPRENDEDORES
Cristina Sierra Casanova, Cristina Castro Yuste, Inmaculada Carnicer Fuentes
Universidad de Cádiz, España
Relator: Vesna Vlaisavljevic (Universitat de Barcelona)
• El objetivo de este trabajo fue analizar la relación entre inteligencia emocional y felicidad a través de la práctica de mindfulness en los emprendedores.
• Marco Teórico: independientemente de las circunstancias externas a las que se enfrente, la felicidad a menudo depende de nuestra experiencia interna. En este sentido, el impacto de la práctica de mindfulness en la inteligencia emocional permite tomar conciencia del estado interno y adoptar una actitud de aceptación, no juicio y un mejor procesamiento y regulación emocional. Esta práctica puede desempeñar un papel vital en el sentimiento de la felicidad. Los emprendedores se enfrentan a desafíos y presiones emocionalmente estresantes, caracterizados por la incertidumbre continua del ecosistema empresarial con altos niveles de exigencia.
• Metodología: se llevó a cabo una revisión bibliográfica en las principales bases de datos científicas, Wos y Scopus, en base a unos criterios de selección.
• Resultados/implicaciones: entre las principales conclusiones encontramos la estrecha relación entre la inteligencia emocional y el nivel de felicidad, destacando el impacto negativo del estrés y el agotamiento emocional. La práctica diaria de mindfulness puede desempeñar un papel crucial en la felicidad y la mejora de estos aspectos en la vida cotidiana de los emprendedores y su salud mental.
HACIA UN MODELO DE SOSTENIBILIDAD PERSONAL EN EL EMPRENDIMIENTO
Sara Enrique, Sara Martínez-Gregorio, Zaira Torres, Amparo Oliver
Universitat de València, Spain
Relator: Cristina Sierra Casanova (Universidad de Cádiz)
• Objetivos: Investigar la sostenibilidad personal de los emprendedores adaptando el Modelo de Salud Mental Sostenible (SMH) al contexto emprendedor, enfocándose en la adaptabilidad y el bienestar mental holística.
• Marco teórico: Se basa en el SMH, que diferencia entre bienestar mental positivo y negativo, resalta la adaptabilidad como esencial para la salud mental sostenible, y considera los recursos personales y contextuales.
• Metodología: Estudio transversal con 165 emprendedores españoles, utilizando path analysis para validar el modelo SMH, y evaluando la invarianza del modelo según género, emprendimiento con o sin socios y con o sin hijos.
• Resultados/implicaciones: El modelo SMH mostró un buen ajuste, validando la importancia de la adaptabilidad para el bienestar mental positivo y la reducción de la ansiedad. Los recursos como el ajuste persona-entorno y el autocuidado integral influyeron positiva y directamente sobre la adaptabilidad e indirectamente en las direcciones esperadas sobre el bienestar positivo y la ansiedad. El modelo fue invariante en función del género y la colaboración con socios, pero no en función de la paternidad/maternidad. Este estudio destaca la necesidad de un enfoque holístico y contextualizado para fomentar el bienestar sostenible en emprendedores, subrayando la adaptabilidad como crucial para el éxito sostenible.
IF I FELL WELL, WILL THE ENVIRONMENT FEEL WELL?
Vesna Vlaisavljevic1, Alfonso Hernandez-Vivanco1, Carmen Cabello Medina2
1Universitat de Barcelona, España; 2Universidad Pablo de Olavide
Relator: Sara Enrique (Universitat de València)
This research is aimed at researching into the effects of entrepreneurs’ wellbeing and eco-innovation by considering the role of internal and external factors. More specifically, and grounded on the entrepreneurship and entrepreneurial ecosystems literature, we argue that entrepreneurial orientation, as an internal factor and ecosystem exploitation, as an external factor, mediates the relationship between well-being and eco-innovation. Based on a sample of 401 entrepreneurs and using a structural equation model analysis, results suggest that entrepreneurial well-being does not directly promote eco-innovation. Indeed, internal and external factors are required so that this relationship is significant. Thus, entrepreneurs with a higher entrepreneurial orientation attributed to higher levels of well-being, as well as those exploiting more extensively the available mechanisms of the entrepreneurial ecosystem, are more prone to develop eco-innovation. This implies that feeling well is not an enough precondition to promote improvements for the environment. Instead, working internally towards more entrepreneurial attitudes as well as working externally by leveraging the available mechanisms in the ecosystem may help entrepreneurs to engage in eco-innovation.