Programa del congreso

EL PAPEL DEL CAPITAL RELACIONAL EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES

Myriam Cano Rubio¹, Valeriano Sánchez Famoso², Guadalupe Fuentes Lombardo¹

1: Universidad de Jaén, España; 2: Universidad del País Vasco

Relator: María del Pilar Rivera Franco (Universidad de Salamanca)

Is ESG worthy for family firms? Exploring the intersection of Socioemotional Wealth and Triple Bottom Line approaches

Erola Palau Pinyana¹, Josep Llach Pagès^1,2, Valeriano Sanchez Famoso³

1: UPF Barcelona School of Management, Spain; 2: Universitat de Girona, Spain; 3: Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Spain

Relator: Myriam Cano Rubio (Universidad de Jaén)

DRIVERS OF CSR PERSISTENCE: THE ROLE OF PERFORMANCE ASPIRATIONS, CRISIS AND FAMILY OWNERSHIP

María del Pilar Rivera Franco, Ignacio Requejo, Isabel Suárez González

Universidad de Salamanca, España

Relator: José María Fernández-Yáñez (Universitat Jaume I)

DIGITAL TRANSFORMATION OF FAMILY BUSINESS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW

María Concepcion Lopez Fernandez¹, Remedios Hernández Linares², Vanessa Díaz Moriana³, José Carlos Casillas⁴, Ana María Moreno Menéndez⁴

1: Universidad de Cantabria, España; 2: Universidad de Extremadura; 3: Universidad Pablo de Olavide; 4: Universidad de Sevilla

Relator: Felipe Hernandez Perlines (Universidad de Castilla La Mancha)

FRAMING EFFECTS IN WORKERS´ DECISIONS AND PEOPLE MANAGEMENT CHALLENGES IN PLATFORM WORK

Quang Duc Pham¹, Antonios Stamatogiannakis¹, Konstantina Tzini²

1: IE University-IE Business School, España; 2: CUNEF UNIVERSIDAD, España

Relator: NAIARA ESCRIBÁ CARDA (UNIVERSIDAD DE VALENCIA)

TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y BIENESTAR DEL EMPLEADO: UNA APLICACIÓN AL SECTOR BANCARIO

Carla Azpíroz Dorronsoro, Beatriz Fernández Muñiz, José Manuel Montes Peón, Camilo José Vázquez Ordás

Universidad de Oviedo, España

Relator: KONSTANTINA TZINI (CUNEF UNIVERSIDAD)

COMPETENCIAS PREDICTORAS DEL TALENTO EN EMPLEADOS DE ALTO POTENCIAL

JOSE MANUEL DE HARO GARCIA

UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ, España

Relator: Carla Azpiroz Dorronsoro (Universidad de Oviedo)

EL EFECTO MEDIADOR DEL E-HRM SOBRE LA RELACIÓN ENTRE DIGITALIZACIÓN Y WORK-LIFE BALANCE. UNA APLICACIÓN EN EMPRESAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

Naiara Escribá Carda, María Teresa Canet Giner, Ana Redondo Cano, Mª Ángeles Escribá Moreno

Universitat de València, España

Relator: JOSE MANUEL DE HARO GARCIA (UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ)

FAMILY BUSINESSES FACING CHALLENGING ENVIRONMENTS: DOES THE STRUCTURE OF THE TOP MANAGEMENT TEAM AND ITS SIZE IMPACT THE DEGREE OF RETRENCHMENT?

Rafael Jorda Gomez¹, Alejandro Escribá Esteve², Vicente Safón Cano², Jorge Villagrasa Guarch³

1: Universidad San Francisco de Quito, España; 2: Universidad de Valencia; 3: EDEM Escuela de Empresarios

Relator: Lucía Garcés-Galdeano (Universidad Pública de Navarra)

THE EFFECT OF FAMILY, FIRM AND NATIONAL CULTURE ON SOCIALLY ORIENTED RESPONSES TO COVID-19

Esther Sánchez-Peinado, Alejandro Escriba-Esteve

University of Valencia, España

Relator: Jorge Villagrasa Guarch (EDEM Business School)

¿Es la empresa familiar un motor de la transición hacia el desarrollo sostenible? La importancia de la orientación a largo plazo, la innovación y la digitalización en la caja de herramientas

Ignacio Abardía Tosat, Concepción Garcés Ayerbe, María Pilar Rivera Torres

Universidad de Zaragoza, España

Relator: Alejandro Escriba-Esteve (University of Valencia)

The Interplay of Formal and Informal Mechanisms in Fostering Employee Proactivity: A Comparative Study in Family and Non-Family Firms

Rocío Bonet², Cristina Cruz², Lucía Garcés-Galdeano¹

1: Universidad Pública de Navarra, España; 2: IE Business School

Relator: Rafael Jorda Gomez (Universidad San Francisco de Quito)

UNVEILING THE CONCEPTURAL STRUCTURE OF DIVERSITY. A BIBLIOMETRIC APPROACH.

Amarildo Zane, Fátima Guadamillas Gómez, Mario Javier Donate Manzanares

Universidad de Castilla La Mancha, España

Relator: Daniel Dorta Afonso (Universidad de Las Palmas de Gran Canaria)

Dynamic Strategic People Management: Navigating Global Sustainability Challenges

Sylvia Rohlfer¹, Yingying Zhang-Zhang²

1: CUNEF University, España; 2: International University of Japan

Relator: Cristina de la Nuez Urbín (Universidad de Las Palmas de Gran Canaria)

Gendering Science Productivity Gap in an R&D Centre: An Assessment from AMO Theory

Cristina de la Nuez Urbín, Claudia Benítez Núñez, José Luis Ballesteros Rodríguez, Petra de Saá Pérez

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España

Relator: Sylvia Rohlfer (CUNEF University)

Single and synergistic effects of AMO-HR practices bundle on employees’ health impairment and motivational paths

Daniel Dorta Afonso, Deybbi Cuéllar-Molina, Petra de Saá Pérez

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España

Relator: Amarildo Zane (Universidad de Castilla La Mancha)

ABILITY AND WILLINGNESS AS JOINTLY SUFFICIENT CONDITIONS FOR THE FAMILY EFFECT ON FAMILY FIRM PERFORMANCE. A TEST THROUGH A CONFIGURATIONAL APPROACH

Virginia Blanco-Mazagatos¹, Víctor Temprano-García², Héctor Pérez-Fernández², Juan Bautista Delgado García¹

1: Universidad de Burgos; 2: Universidad de Valladolid

Relator: M. Dolores de la Rosa Navarro (UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE)

LA INNOVACIÓN Y LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN COMO IMPULSORES DE LA COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA FAMILIAR

Felipe Hernandez Perlines¹, Wenkai Xu²

1: Universidad de Castilla La Mancha, España; 2: Universidad de Wuhan, China

Relator: Victor Temprano Garcia (Universidad de Valladolid)

The Influence of Entrepreneurial Orientation and Authentic Leadership on Family Firm Sustainability

M. Dolores de la Rosa Navarro, Paloma Gallurt Pla, Inés Herrero Chacón  

UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, España

Relator: M¦ Concepcion Lopez Fernandez (Universidad de Cantabria)

LA INFLUENCIA DE LAS ESTRUCTURAS DE PROPIEDAD Y GOBIERNO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES EN LA DIGITALIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD

Beatriz Forés, José María Fernández-Yáñez, Alba Puig-Denia

Universitat Jaume I, España

Relator: Erola Palau Pinyana (UPF-Barcelona School of Management)

FOMENTO DE LOS ODS EN ECONOMÍA Y EMPRESA A TRAVÉS DE PAISAJES DE APRENDIZAJE

BEATRIZ CUADRADO BALLESTEROS, MARÍA ISABEL GONZÁLEZ BRAVO, JENNIFER MARTINEZ FERRERO, EVA LAHUERTA OTERO

Universidad de Salamanca, España

Relator: Ledian Valle Mestre (ENAE International Business School)

FACTORES E IMPACTO DE LA GAMIFICACIÓN EN LA EDUCACIÓN CONTABLE: UN ESTUDIO INTEGRADO

Carmen-María Queiro-Ameijeiras¹, Elies Seguí-Mas², José Marti- Parreño¹

1: Universidad Internacional de Valencia, España; 2: Universitat Politècnica de València

Relator: BEATRIZ CUADRADO BALLESTEROS (Universidad de Salamanca)

Impulsando la inserción laboral de las generaciones Z Y ALFA a través de softwares digitales, vídeos y podcasts

Isabel Gosálvez², Anabel Fernández-Mesa¹, María Roncero¹

1: Universitat de València, España; 2: Fundació General Universitat de València

Relator: Carmen María Queiro Ameijeiras (Universidad Internacional de Valencia)

VALIDACIÓN DE LA ESTRUCTRA DIDÁCTICA Y METODOLOGICA PARA LA FORMACIÓN EJECUTIVA ONLINE Y BLENDED EN ENAE INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL

Ledian Valle Mestre, Caridad García Escribano

ENAE International Business School, España

Relator: Jennifer Martínez-Ferrero (Universidad de Salamanca)