Programa del congreso
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Resumen de las sesiones | |
Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) FADE - 1ª Planta |
Fecha: Lunes, 17/06/2024 | |
8:30 - 10:00 |
REC_HUMANOS1 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Gregorio Sanchez Marin, Universidad de Alcalá EXPLORING INCLUSIVE TALENT MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW ON EMPLOYEES WITH DISABILITIES 1: Universidad de Alcalá, España; 2: Universidad de Murcia, España; 3: Universidad del Valle, Colombia; 4: Universidad Complutense de Madrid, España ALCANZAR Y PREVENIR LA FELICIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO: UN ESTUDIO LONGITUDINAL CUALITATIVO EN ATENCIÓN SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LA PANDEMIA DE LA COVID-19 1: ADVANCE/CSG – ISEG, Universidade de Lisboa, Portugal; 2: Universidad de Salamanca / IME, España ¿ES RENTABLE LA FORMACIÓN MEDIOAMBIENTAL DEL EMPLEADO/A? EL EFECTO MODERADOR DE LA CULTURA CORPORATIVA MEDIOAMBIENTAL Universidad de Granada, España NAVIGATING THE INTERSECTION OF SUSTAINABLE HRM: JUXTAPOSING THE IMPACT OF SUSTAINABLE HRM AND TRANSACTIONAL HRM ON EMPLOYEE VOICE CUNEF UNIVERSIDAD, España |
10:30 - 12:00 |
EMP_SOC_SOST2 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. J. Alberto Aragon-Correa, Universidad de Granada COLLECTIVE SOCIAL RESPONSIBILITY: AN EXTENDED THREE-DIMENSIONAL MODEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR CONTEMPORARY SOCIETY 1: Complutense University of Madrid; 2: Complutense University of Madrid; 3: Universidad Oberta de Catalunya; 4: Universidad del Rosario Unintended Consequences of Shareholder Activism: An Examination through the Lens of Socio-Cognitive Stakeholder Theory 1: Universidad de Granada, España; 2: D’Amore-McKim School of Business, Northeastern University, Boston, USA; ESADE Business School, Universitat Ramon Llull, Barcelona UNMASKING THE BENEFITS OF CORPORATE SDG IMPLEMENTATION IN THE TOURISM SECTOR. A TRIPLE BOTTOM LINE PERSPECTIVE 1: UPF-Barcelona School of Management, España; 2: Universitat de Girona LA INFLUENCIA DEL ENTORNO INSTITUCIONAL EN EL COMPORTAMIENTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES DE LOS PAISES EUROPEOS 1: Universidad de Granada, España; 2: Universidad Complutense de Madrid |
15:00 - 16:30 |
EMP_SOC_SOST4 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Blanca de-Miguel-Molina, Universitat Politecnica de Valencia DIGITAL MATURITY AND ESG PERFORMANCE CUNEF Universidad, España ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN A LA ECONOMÍA CIRCULAR. LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO EN LA COMUNIDAD VALENCIANA Universitat Politecnica de Valencia, España A multilevel model of irresponsibility at research: national, organizational and individual level antecedents Universitat de València, España GENDER PAY GAP IN SPANISH BOARDS Universidad de Zaragoza, España |
Fecha: Martes, 18/06/2024 | |
8:30 - 10:00 |
REC_HUMANOS5 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. CARMEN CAMELO ORDAZ, UNIVERSIDAD DE CÁDIZ CSR EMBEDDEDNESS, SRHRM, AND EMPLOYEE WELL-BEING: EXAMINING THE MODERATING ROLE OF INSTITUTIONAL PRESSURES FOR SUSTAINABILITY 1: Universidad de Cadiz, España; 2: Universidad de Sevilla, España CAN WORK-LIFE BALANCE AND THRIVING SUPPORT EMPLOYEES WITH MENTAL DISORDERS TO EXPERIENCE LESS DISABILITIES? A CONFIGURATIONAL PERSPECTIVE 1: Complutense University of Madrid, Spain; 2: Complutense University of Madrid, Spain; 3: University of Bologna, Italy Differential effects of HPWS bundles on employees' job satisfaction: Exploring gender disparities 1: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (Gran Canaria, España); 2: Universidad de La Laguna (Tenerife, España) |
10:30 - 12:00 |
INNOV_DOCENTE1 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: ANGEL PEIRO SIGNES, UNIVERSITAT POLITECNICA DE VALENCIA ACTIVE LEARNING AND AUTHENTIC ASSESSMENT THROUGH A BOARD GAME EXPERIENCE Universidad de Granada, España DESARROLLANDO COMPETENCIAS TRANSVERSALES A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE ACTIVO: UNA EXPERIENCIA CON JUEGOS SERIOS EN LA DOCENCIA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Universitat Jaume I, España EXPLORANDO ESTRATEGIAS EMPRESARIALES: ULTRAPROCESADOS, UN JUEGO DE SIMULACIÓN EMPRESARIAL 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Murcia, España; 3: Universidad de Murcia, España; 4: Universidad de Murcia, España; 5: Universidad de Murcia, España FORMACIÓN ACADÉMICO EMPRESARIAL CON EL MODELO CANVAS A PARTIR DE LA RELACIÓN BIOECONOMÍA Y ODS EN EL DEPARTAMENTO DEL META, COLOMBIA, ESTUDIO DE CASO 1: Universidad de los Llanos, Colombia, Colombia; 2: Universidad Santo Tomas |
15:00 - 16:30 |
EMP_SOC_SOST8 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Beatriz Garcia Ortega, Universitat Politècnica de València SDG engagement in international hotel chains: the role of the family firm Universidad de Alicante, España ANÁLISIS CONCEPTUAL Y SOCIAL, FUNDAMENTOS Y TENDENCIAS DE LA DIGITALIZACIÓN EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1: Universitat Politènica de València; 2: Universidad Internacional de Valencia EXPLORING THE NEXUS OF CORPORATE SUSTAINABILLITY AND DIGITAL TRANSFORMATION: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND FUTURE RESEARCH AGENDA Universitat de València, España La implementación de la sostenibilidad corporativa. Una propuesta de medición de los niveles de sostenibilidad en la empresa Universitat de Valencia, España |
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