Programa del congreso
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Resumen de las sesiones |
Fecha: Martes, 18/06/2024 | ||||||||||||||
8:00 - 14:00 |
Registro Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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8:30 - 10:00 |
EMPRENDIMIENTO5 Lugar: AM1. Módulo 1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Juan Jose Najera Sanchez RELACIÓN ENTRE FACTORES INSTITUCIONALES Y DESARROLLO ECONÓMICO: EFECTO DE LA ACTIVIDAD TURÍSTICA Universidad de La Laguna, España EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y SUS INFLUENCIAS: EVIDENCIA DE LA BASE DE DATOS DEL GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR Universidad de Málaga, España A LONGITUDINAL ANALYSIS OF THE EFFECT OF ENTREPRENEURIAL EDUCATION BETWEEN INTENTION AND ENTREPRENEURIAL BEHAVIOR 1: Universidad de Cádiz, España; 2: Universidad de Panamá, Panamá Born to be an Entrepreneur: The Role of Serious Games in Shaping Entrepreneurial Intention Universidad Rey Juan Carlos, España |
EMP_SOC_SOST6 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Sofia Aparisi Torrijo SUSTAINABLE EMPLOYABILITY: CONCEPTUAL MODEL IN PERSONAL AND CONTEXTUAL FACTORS 1: University of Vigo, Vigo, Spain; 2: University of Vigo, Vigo, Spain; 3: University of Vigo, Vigo, Spain THE ROLE OF FEMALES IN CSR AND CORPORATE REPUTATION ARE A MATTER OF CONTEXT? 1: Universidad de Burgos, España; 2: Universidad de Córdoba, España DOES WOMEN’S PERCEIVED DISCRIMINATION FIT STATISTICAL MEASURES? 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Universidad Pública de Navarra TOWARDS SUSTAINABLE BUSINESS: A FRAMEWORK FOR CATEGORISING CIRCULAR ECONOMY PATTERNS AND THEIR IMPACT ON SUSTAINABILITY UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA, España |
ESTRATEGIA4 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Lucio Fuentelsaz Lamata FIRMS’ RESILIENCE AFTER BEING ABANDONED IN AN M&A Universitat de València, España Antecedents of Organizational Slack: The Underestimated Role of National Culture Universidad de Vigo, España BITTERSWEET SYMPHONY: VALUE CREATION THROUGH DISSONANCE IN STAKEHOLDER MANAGEMENT 1: Universidad de Vigo, España; 2: University of Virginia, USA; 3: City University of Hong Kong, Hong Kong THE COMPOSITION OF THE BOD AND ITS EFFECT ON THE QUANTITY AND QUALITY OF NFI REPORTS Universitat de València, España |
G_INNOVACIÓN6 Lugar: Aula 0.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Joaquin Alegre Vidal La influencia del Lean Startup en la definición e innovación de los modelos de negocio 1: Instituto de Biomecánica (IBV), Universitat Politècnica de València; 2: Universitat de València; 3: Universitat Jaume I COULD HYBRID STRATEGY IMPROVE A SME´s FIRM PERFORMANCE? 1: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 2: Universidad Complutense de Madrid, España Human resource and innovation management: Process and results implications Universidad de Murcia, España LA RELACIÓN ENTRE CAPACIDAD DINÁMICA E INNOVACIÓN: EL CASO DE LA STARTUP HAND TALK 1: Instituto Federal de Brasília - IFB, Brasil; 2: Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, Brasil; 3: Empresa Brasileña de Investigación Agraria EMBRAPA, Brasil |
INTERNACIONALIZACIÓN3 (ENGLISH) Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Cristina Villar Garcia The role of technology in the internationalization of SMEs: A systematic literature review 1: Université Laval, Canadá; 2: HEC Montréal, Canadá BACK HOME AND BEYOND: ANALYSING RESHORING STRATEGIES IN TRADITIONAL MANUFACTURING SMEs Universitat de València, España SPATIAL DIMENSIONS OF TOP MANAGEMENT TEAMS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND RESEARCH AGENDA Universitat de València, España Institutional analysis on Corporate Human Rights Performance: The influence of state interventionism and global industry pressures Universidad de León, España |
G_CONOCIMIENTO3 Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Aurora Martínez-Martínez Why do they search there? Examining the antecedents of firms’ external search strategy Universidad Complutense de Madrid, España Análisis de Supervivencia para la Predicción de la Insolvencia en Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES): Un enfoque de estudio de caso Universidad de Málaga, España SCIENTIFIC KNOWLEDGE MANAGEMENT AND WELL-BEING IN COOPETITIVE ENVIRONMENTS: AN APPROACH BASED ON RESEARCHERS’ TYPOLOGY Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España LA INFLUENCIA DEL CONOCIMIENTO DE LA MODA SOSTENIBLE EN LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL: UN ANÁLISIS CUANTITATIVO DEL PAPEL DEL CLIENTE EN LA TRANSFORMACIÓN HACIA UNA INDUSTRIA DE LA MODA MÁS SOSTENIBLE 1: Universidad Politécnica de Cartagena, España; 2: Universidad de Sevilla |
MARKETING2 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Julio Navío-Marco PLATAFORMAS P2P DE TURISMO EN LA UNIÓN EUROPEA: DIFERENCIAS INTERREGIONALES EN DENSIDAD DE TURISMO COLABORATIVO 1: URJC, España; 2: UNED, España ¿CÓMO INFLUYE EL TIPO DE INDUSTRIA EN LOS EFECTOS DE LA INNOVACIÓN DE SERVICIOS ORIENTADA A LA SOSTENIBILIDAD? 1: Universitat de València, España; 2: Universitat de València, España; 3: Universitat de València, España; 4: Universitat de València, España LIDERAZGO, ATRIBUTOS Y DEDICACIÓN. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO DE LOS INFLUENCERS EN REDES SOCIALES 1: Universidad de Cordoba, España; 2: Universidad de Castilla-La Mancha, España CONOCIENDO AL CONSUMIDOR DIGITAL: UN ESTUDIO CUALITATIVO DE LAS MOTIVACIONES DE COMPRA ONLINE POR CATEGORÍA DE PRODUCTO Y SEXO DECLARADO 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Universitat Jaume I |
OPERACIONES4 Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Jose Moyano Fuentes Promoting circular practices in the upstream supply chain: antecedents and consequences 1: Universidad de Jaén, España; 2: Politecnico di Milano, Italia USE AI TECHNOLOGY TO SUPPORT NORTH AFRICA COMPETITIVENESS IN A GLOBAL BUSINESS WORLD UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA, España ANALYZING THE DIGITAL IMPACT ON EMPLOYMENT IN MANUFACTURING AND SERVICES SMES: DIFFERENCE BETWEEN HIGH AND LOW SKILLED EMPLOYEES Universidad Pública de Navarra, España |
REC_HUMANOS4 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Sylvia Rohlfer UNVEILING THE CONCEPTURAL STRUCTURE OF DIVERSITY. A BIBLIOMETRIC APPROACH. Universidad de Castilla La Mancha, España Dynamic Strategic People Management: Navigating Global Sustainability Challenges 1: CUNEF University, España; 2: International University of Japan Gendering Science Productivity Gap in an R&D Centre: An Assessment from AMO Theory Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España Single and synergistic effects of AMO-HR practices bundle on employees’ health impairment and motivational paths Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España |
REC_HUMANOS5 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. CARMEN CAMELO ORDAZ CSR EMBEDDEDNESS, SRHRM, AND EMPLOYEE WELL-BEING: EXAMINING THE MODERATING ROLE OF INSTITUTIONAL PRESSURES FOR SUSTAINABILITY 1: Universidad de Cadiz, España; 2: Universidad de Sevilla, España CAN WORK-LIFE BALANCE AND THRIVING SUPPORT EMPLOYEES WITH MENTAL DISORDERS TO EXPERIENCE LESS DISABILITIES? A CONFIGURATIONAL PERSPECTIVE 1: Complutense University of Madrid, Spain; 2: Complutense University of Madrid, Spain; 3: University of Bologna, Italy Differential effects of HPWS bundles on employees' job satisfaction: Exploring gender disparities 1: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (Gran Canaria, España); 2: Universidad de La Laguna (Tenerife, España) |
REC_HUMANOS6 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Alejandro Ortiz Pérez DON'T TELL ANYONE: WHY AND HOW NEGATIVE GOSSIP HINDERS PERFORMANCE 1: Universitat de València, España; 2: Universitat Jaume I; 3: Valencian International University The influence of job-related uncertainty and job anxiety on workers' well-being 1: Department of Business Administration, University of Castilla-La Mancha, Faculty of Social Sciences, 45600 Talavera de la Reina, Spain; 2: Department of Business Administration, School of Industrial and Aerospace Engineering, University of Castilla-La Mancha, Toledo, 45071, Spain; 3: Department of Business Administration, University of Castilla-La Mancha, Faculty of Social and Legal Sciences, 45071 Toledo, Spain; 4: Department of Business Administration, University of Castilla-La Mancha, Faculty of Social Sciences, 16071 Cuenca, Spain Can Business Groups Use Internal Labor Markets as a Tunneling Mechanism? Universitat de les Illes Balears, España IS PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT RELATED TO PAY INFORMATION? ANALYZING DIFFERENT TYPES OF INFORMATION AND THE MEDIATING EFFECT OF PAY SATISFACTION Universidad de Granada, España |
SPECIAL TRACK 05 Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Vesna Vlaisavljevic COLLABORATION DYNAMICS IN CIRCULAR ECONOMY INNOVATION ECOSYSTEMS: EVIDENCE FROM THE HORIZON EUROPE PROGRAMME 1: Universidad de Portsmouth, Reino Unido; 2: Universidad de Santiago de Compostela, España; 3: Universidad de Vigo, España; 4: Universidad de Zaragoza, España How does the implementation of eco-innovation goals impact on open innovation? An empirical study of Spanish firms Universidad de La Rioja, España University-Ecosystem Ambidexterity: organizational, motivational and individual conditions Universidad de Málaga, España A BIBLIOMETRIC ANALYSIS FOR ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN OPEN INNOVATION ECOSYSTEMS Universidad Rey Juan Carlos, España OPEN INNOVATION AND INDUSTRY 4.0 ADOPTION IN SPANISH MANUFACTURING INDUSTRIES 1: Universidad de Castilla La Mancha (UCLM), España; 2: Fundación Centro de Tecnologías de Interacción Visual y Comunicaciones (VICOMTECH), España; 3: Proyectos y Mantenimientos Mecánicos, Eléctricos y de Instrumentación, S.A. (MEISA), España |
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10:00 - 10:30 |
PAUSA CAFÉ Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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10:30 - 12:00 |
EMP_FAMILIAR3 Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Felipe Hernandez Perlines ABILITY AND WILLINGNESS AS JOINTLY SUFFICIENT CONDITIONS FOR THE FAMILY EFFECT ON FAMILY FIRM PERFORMANCE. A TEST THROUGH A CONFIGURATIONAL APPROACH 1: Universidad de Burgos; 2: Universidad de Valladolid LA INNOVACIÓN Y LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN COMO IMPULSORES DE LA COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA FAMILIAR 1: Universidad de Castilla La Mancha, España; 2: Universidad de Wuhan, China The Influence of Entrepreneurial Orientation and Authentic Leadership on Family Firm Sustainability UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, España LA INFLUENCIA DE LAS ESTRUCTURAS DE PROPIEDAD Y GOBIERNO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES EN LA DIGITALIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD Universitat Jaume I, España |
EMPRENDIMIENTO6 Lugar: AM1. Módulo 1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. David Urbano ANALYZING THE IMPACT OF OIL RENT AND HUMAN CAPITAL ON ENTREPRENEURSHIP: A COMPARISON BETWEEN GULF COUNTRIES AND DEVELOPED COUNTRIES 1: Universitat Autònoma de Barcelona, España; 2: Umm Al-qura University, Arabia Saudita GAMIFICATION IN ENTREPRENEURSHIP EDUCATION: A CONTENT ANALYSIS OF SCIENTIFIC PRODUCTION 1: Universidad Internacional de Valencia (VIU), España; 2: CEGEA - Centro de Investigación en Gestión de Empresas, Universitat Politècnica de València (UPV) THE CROWDFUNDING PERFORMANCE OF FIRMS WITH ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY ORIENTATION Deusto Business School, España WHICH SPANISH REGIONS ARE FALLING FURTHER BEHIND IN ENTREPRENEURSHIP IN THE 2007-2019 PERIOD? Universidad de Málaga, España |
EMP_SOC_SOST7 Lugar: Aula 1.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Beatriz Garcia Ortega Building social resilience in War Environments: The Case of Ukraine 1: Universidad Rey Juan Carlos, España; 2: The College for International Studies (CIS University) Verificación de los Informes de Sostenibilidad: Análisis Crítico del Gap de Comunicación 1: Universidad Externado de Colombia, Colombia; 2: Universitat de València, España; 3: Universidad Nacional de Colombia, Colombia ESG y Controversias Medioambientales: Un estudio sobre el fraude de greenwashing en empresas Europeas en el período 2013-2023 UNIVERSITY OF BURGOS, España Conformación de ecosistemas circulares en el segmento de la moda rápida 1: Universitat Politècnica de València, España; 2: Universitat Politècnica de València, España |
ESTRATEGIA5 Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Juan Maícas Top Management Team Adaptation to Performance Challenges of SMEs 1: Copenhagen Business School; 2: University of Valencia, España; 3: ESIC Business & Marketing School y Universitat Jaume I Determinants of Platform Complementors’ Success: A 3-D Experience 1: Universidad de Zaragoza; 2: CUNEF Universidad EXPLORANDO LA FINANCIACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO 1: Universidad Complutense de Madrid; 2: Cunef Universidad HOW MUCH DOES THE FIRM’S BUSINESS GROUP CLUSTER MATTER? A VARIANCE DECOMPOSITION ANALYSIS OF EUROPEAN SMES 1: Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), España; 2: Universidad de Salamanca, España |
FINANZAS4 Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Felix Javier Lopez Iturriaga LA DIVERSIDAD EN EL VALOR Y LA RENTABILIDAD DE LAS COMPAÑÍAS 1: Universidad de Valencia, España; 2: Universitat Politècnica de Valencia, España Determinants of CEO structure: internal and external motivations to follow policy recommendations 1: Tecnologico de Monterrey, Business School; 2: Universidad de Los Andes, Management School; 3: Universidad de Valladolid, Business and Economics School AUDITORS’ CAREER FULFILMENT AND TURNOVER INTENTION 1: An-Najah National University, Nablus, Palestine; 2: UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA, España THE EFFECT OF DISCLOSURE AND INFORMATION ASYMMETRIES ON THE RELATIONSHIP BETWEEN CARBON PERFORMANCE AND DEBT MATURITY Universidad de León, España |
G_INNOVACIÓN7 Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Teresa Martínez Fernández WHAT ARE THE CATALYSTS OF PERFORMANCE? CAPABILITIES AND INNOVATION IN SERVICES IN THE PUBLIC SECTOR 1: University of Brasília (UnB) - Brasil; 2: Empresa Brasileña de Investigación Agraria (Embrapa); University of Brasília (UnB) and Federal University of Goiás (UFG)– Brasil; 3: Universitat Jaume I, España DYNAMIC MANAGEMENT CAPABILITIES IN CLUSTER ENVIRONMENTS: PROPOSE OF AN INTEGRATIVE FRAMEWORK 1: Universidade Estadual da Paraíba, Brazil; 2: Universidade Federal da Paraíba, Brazil; 3: Universitat Politècnica de València, Spain START-UPS’ BUSINESS MODEL INNOVATION AND FOUNDERS' EXPERIENCE WITH THE ACCELERATION PROGRAM: A CASE STUDY Universidad Pablo de Olavide, España THE RELATIONSHIPS BETWEEN FIRM CAPABILITIES, ECO-INNOVATION AND PERFORMANCE: TAKING STOCK AND SETTING THE RESEARCH AGENDA 1: National School of Commerce and Management of Tangier Abdelmalek Essaadi University, Morocco; 2: Deusto Business School, Spain; 3: University of Alcala, Spain |
INTERNACIONALIZACIÓN4 Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Francisco Javier Forcadell Martínez GÉNERO E INTERNACIONALIZACIÓN. UN ANÁLISIS ECONÓMETRICO DE SUPERVIVENCIA EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ANDALUZ Universidad de Malaga, España MULTINATIONAL ENTERPRISES AS AGENTS OF GLOBAL TRANSFORMATION TO ADDRESS GRAND CHALLENGES 1: Universidad Pontificia Comillas; 2: Universidad Rey Juan Carlos, España ADOPCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS EMPRESAS: RESPONDIENDO A LA PRESIÓN LOCAL Y AL RETO INTERNACIONAL 1: Universidad Carlos III de Madrid, España; 2: Universidad Carlos III de Madrid, España THE SPEED OF RECOVERY AFTER THE FIRST INTERNATIONALIZATION: DOES THE EARLINESS OF INTERNATIONALISATION MATTER? 1: Universidade de Vigo-ECOBAS (España) &; 2: CIICESI-IPP (Portugal), España; 3: U Porto |
G_CONOCIMIENTO4 Lugar: Aula 0.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Nieves Lidia Diaz Diaz DIGITALIZACIÓN ROBÓTICA Y ÉXITO EMPRESARIAL: EL PAPEL CENTRAL DE LA CONFIANZA Y DEL LIDERAZGO EN LA EFICIENCIA OPERATIVA 1: Universidad de Cordoba, España; 2: Universidad de Castilla-La Mancha INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL: ANTECEDENTES Y MOTIVOS DE ADOPCIÓN Universitat Internacional de Catalunya, Fundació Privada, España PROPOSING UNIVERSITY CHAIRS AS AN ALTERNATIVE INTERMEDIARY ORGANISATION FOR UNIVERSITY-SOCIETY INTERACTIONS 1: Universitat de Valencia, España; 2: Universitat de Valencia, España; U-GOT KIES Center, University of Gothenburg ARE THE MEDIA DRIVERS OF R&D? Universidad de las Palmas de Gran Canaria, España |
MARKETING3 Lugar: Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. María De-Miguel-Molina SOSTENIBILIDAD EN EL SECTOR SALUD, ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Universidad de Oviedo, España EXPLORAR LA EVOLUCIÓN Y FUTURA INVESTIGACIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD EN LA FRANQUICIA: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA Universidad de Burgos, España Pros y contras de los eventos de eSports como herramienta promocional de ciudades 1: Universitat de València, España; 2: Universidad Alfonso X el sabio; 3: Universidad de Murcia AN INTEGRATIVE REVIEW OF THE ROLE OF SERVICE QUALITY IN THE QUICK SERVICE RESTAURANT INDUSTRY 1: Universidad de Barcelona, España; 2: IQS School of Management-Universitat Ramon Llull |
OPERACIONES5 (ENGLISH) Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Marta Mas-Machuca Unveiling Prosumer Engagement: A Comprehensive Analysis in the Realm of Online Food Delivery Platforms UIC Barcelona, España MAPPING THE CONCEPTUAL STRUCTURE OF BLOCKCHAIN TECHNOLOGY IN THE AGRI-FOOD SUPPLY CHAIN. A BIBLIOMETRIC ANALYSIS Universidad Rey Juan Carlos, España CERTIFIED MANAGEMENT SYSTEMS AND FIRM FINANCIAL PERFORMANCE: A SHAREHOLDER VIEW Universitat de Barcelona, Spain THE PARADOX OF DIGITAL TRANSFORMATION: TECHNOLOGY ADOPTION, DIGITAL DYNAMIC CAPABILITY, AND DIGITAL TRANSFORMATION LEVEL University of Valencia, España |
REC_HUMANOS7 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Víctor Oltra Comorera THE IMPACT OF SUPERVISORS’ HARMFUL BEHAVIOR ON PERSONAL GROWTH SATISFACTION AND GENERAL JOB SATISFACTION 1: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 2: Lisbon School of Economics & Management; 3: Universitat Politénica de Valencia AUTOEFICACIA Y BIENESTAR LABORAL DEL DOCENTE. UN ANÁLISIS DE RELACIONES EN FUNCIÓN DEL SINDROME DE BURNOUT Universidad de Almería, España RETOS FORMATIVOS PARA LA MEJORA DE LA INSERCIÓN LABORAL Y SOCIALIZACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Universidad de Almería, España TEAM LEADER PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND EMPLOYEE INNOVATIVE BEHAVIOR: A MULTILEVEL ANALYSIS 1: Rennes School of Business, France; 2: University of Valencia, Spain; 3: ICESI University, Colombia |
INNOV_DOCENTE1 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: ANGEL PEIRO SIGNES ACTIVE LEARNING AND AUTHENTIC ASSESSMENT THROUGH A BOARD GAME EXPERIENCE Universidad de Granada, España DESARROLLANDO COMPETENCIAS TRANSVERSALES A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE ACTIVO: UNA EXPERIENCIA CON JUEGOS SERIOS EN LA DOCENCIA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Universitat Jaume I, España EXPLORANDO ESTRATEGIAS EMPRESARIALES: ULTRAPROCESADOS, UN JUEGO DE SIMULACIÓN EMPRESARIAL 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Murcia, España; 3: Universidad de Murcia, España; 4: Universidad de Murcia, España; 5: Universidad de Murcia, España FORMACIÓN ACADÉMICO EMPRESARIAL CON EL MODELO CANVAS A PARTIR DE LA RELACIÓN BIOECONOMÍA Y ODS EN EL DEPARTAMENTO DEL META, COLOMBIA, ESTUDIO DE CASO 1: Universidad de los Llanos, Colombia, Colombia; 2: Universidad Santo Tomas |
KEYNOTE II (Andreu World). Sesión paralela Lugar: Salón de actos - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. José Luis Hervás-Oliver |
SPECIAL TRACK 03_2 Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. RAQUEL ORCOS SÁNCHEZ URBAN SUSTAINABILITY AND CITY LIVABILITY: THE MODERATING ROLE OF BUSINESS REGULATORY QUALITY Universidad de Almeria, España ENVIRONMENTAL CONTROVERSIES AND INITIATIVES: STAKEHOLDER RESPONSES TO CONFLICTING SIGNALS 1: Universidad de Zaragoza, España; 2: Universidad de La Rioja, España Integration of CSR in Executive Compensation: Board Characteristics and Institutional Pressures in European Firms Public University of Navarra, Spain |
12:10 - 12:25 |
Presentation of the BAM-ACEDE Agreement Lugar: Salón de actos - Edificio Nexus (Edif. 6G) |
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12:25 - 13:30 |
KEY NOTE III (Ford). Sesión plenaria Lugar: Salón de actos - Edificio Nexus (Edif. 6G) |
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13:30 - 15:00 |
ALMUERZO Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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15:00 - 16:30 |
EMPRENDIMIENTO7 Lugar: AM1. Módulo 1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Guillermina Tormo-Carbó A regional race: How entrepreneurial choice fuels income disparity and economic growth in a developing country 1: Fundación ECSIM, Colombia; 2: Universitat Autònoma de Barcelona, España HOW PARENTAL SUPPORT AND THE DUAL EFFECT OF FAMILY BUSINESS SELF-EFFICACY AFFECTS THE SUCCESSION INTENTION 1: UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA, España; 2: Technical University of Munich TUM School of Management; 3: EGADE Business School, Tecnologico de Monterrey, Mexico City, Mexico; 4: Facultad de Economía y Negocios, Universidad del Desarrollo, Santiago, Chile A ROLE CONGRUITY THEORY APPROACH TO GENDER AND INDIVIDUAL ENTREPRENEURIAL ORIENTATION Universidad EAFIT, Colombia ANTECEDENTS OF CORPORATE ENTREPRENEURSHIP FROM A STAKEHOLDER PERSPECTIVE: ACHIEVING THE TRIPLE IMPACT UNIVERSITAT JAUME I, España |
EMP_SOC_SOST8 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Beatriz Garcia Ortega SDG engagement in international hotel chains: the role of the family firm Universidad de Alicante, España ANÁLISIS CONCEPTUAL Y SOCIAL, FUNDAMENTOS Y TENDENCIAS DE LA DIGITALIZACIÓN EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1: Universitat Politènica de València; 2: Universidad Internacional de Valencia EXPLORING THE NEXUS OF CORPORATE SUSTAINABILLITY AND DIGITAL TRANSFORMATION: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND FUTURE RESEARCH AGENDA Universitat de València, España La implementación de la sostenibilidad corporativa. Una propuesta de medición de los niveles de sostenibilidad en la empresa Universitat de Valencia, España |
ESTRATEGIA6 Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Carles Boronat Moll TOWARDS A CIRCULAR ECONOMY AND PERFORMANCE MANAGEMENT MODEL: EXPLORING IMPLEMENTATION AND EVALUATION IN THE MANUFACTURING INDUSTRY 1: Department of Economics and Business, University of Alcala, Plaza de la Victoria 2, 28802 Alcalá de Henares, Spain; 2: International School of Economic and Administrative Sciences, Universidad de La Sabana, Campus Universitario del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá, Edificio Ad-Portas, Piso 2A, Chía, Cundinamarca, Colombia COMPETITIVE STRATEGY AND INDUSTRY 4.0 ADOPTION IN SPANISH MANUFACTURING INDUSTRIES 1: Universidad de Castilla La Mancha (UCLM), España; 2: Proyectos y Mantenimientos Mecánicos, Eléctricos y de Instrumentación, S.A. (MEISA), España Stringency of environmental regulation and circular economy: an institution-based view approach for SMEs Universidad de Zaragoza, España Audentes fortuna iuvat. The relevance of a Resource Based View framework for the adoption of Industry 4.0: the case of Spanish companies. 1: Universitat de València, España; 2: Università degli Studi di Padova; 3: Universitat Politècnica de València |
ESTRATEGIA7 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Blanca de-Miguel-Molina STRATEGIC LEADERSHIP, JOB DEMANDS AND PROMOTIVE VOICE: A TWO WAVE STUDY Universitat de València, España VARIETIES OF CAPITALISM MATTER: UNVEILING THE INSTITUTIONAL LAYERS SHAPING THE FINANCIAL OUTCOMES OF STAKEHOLDER ENGAGEMENT Universidad de Vigo, Portugal THE ROLE OF INTERLOCKED FORMER POLITICIANS DIRECTORS IN EARLIER ACQUISITIONS COMPLETION: EVIDENCE IN HIGHLY DIGITAL INDUSTRIES 1: Universidad Pablo de Olavide, España; 2: Universidad de Cádiz, España OWNERSHIP, ORGANIZATIONAL DISTANCE, AND DOWNSIZING: EVIDENCE FROM WESTERN EUROPE 1: Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), España; 2: University of Groningen, Netherlands; 3: Universidad de Salamanca, España |
FINANZAS5 (ENGLISH) Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Elena Ferrer Zubiate CORPORATE OPACITY AND DEBT STRUCTURE IN THE SHADOW OF INVESTOR SENTIMENT 1: Universidad Publica de Navarra, España; 2: Universidad Autónoma de Madrid, España ESG & IRRESPONSIBILITY: THE TWO-FOLD EFFECT OF CEO OVERCONFIDENCE Universidad de Valladolid, España STUDY OF THE IMPACT OF THE PREVIOUS PERCENTAGE OWNED ON VALUE CREATION IN THE ACQUIRING COMPANY: THE SPANISH TAKEOVER MARKET Universidad Católica de Valencia "San Vicente Mártir", España WHY DOES CASH CROWD OUT DONATIONS? THE ROLE OF EFFICIENCY AND FUNDRAISING EFFORTS Universidad de Burgos, España |
G_INNOVACIÓN8 Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Manuel Expósito-Langa IS IT WORTH BEING INNOVATIVE TO SCALE IMPACT IN SUSTAINABILITY-ORIENTED HYBRID ORGANISATIONS? AN ANALYSIS OF EUROPEAN B CORPS Universitat Jaume I, España El rol del género y el nivel educativo en la relación entre innovación y desempeño de las MiPymes en contexto de crisis Universidad del Valle, Colombia VALORACIÓN COGNITIVA-AFECTIVA-NORMATIVA DE LA COOPERACIÓN HUMANO-ROBOT EN EL TRABAJO CON FUZZY SETS QUALITATIVE COMPARATIVE ANALYSIS 1: Universitat Rovira i Virgili, España; 2: Universidad Complutense, España; 3: Universidad de La Rioja, España Linking corporate ethics to eco-innovation: the mediating role of strategic alliances and the value proposal 1: EMPINNOVA Research Group, Department of Business Management, “Juan José Renau Piqueras”, Universitat de València, España; 2: INN4ALL Research group, Department of Business Management, “Juan José Renau Piqueras”, Universitat de València,España |
G_CONOCIMIENTO5 Lugar: Aula 0.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Lourdes Canós Darós Antecedents and consequences of ambidextrous managers Universitat Jaume I, España Ambidextrous Top Management Team: CEO paradox mindset, creativity and passion and team cohesion Universitat de València, España LEARNING ENVIRONMENT, SELF-REGULATION AND ENGAGEMENT IN HIGHER EDUCATION 1: Universitat Politecnica de Valencia, Spain; 2: Universidade Federal da Paraiba, Brazil EXPLORING KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE THIRD MISSION OF LATIN AMERICAN UNIVERSITIES: A COLOMBIAN PERSPECTIVE 1: University of Antioquia, Colombia; 2: University of Valencia, Spain |
MARKETING4 Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Luis José Callarisa-Fiol ACTUALIZACIÓN DE LA INTENCIÓN DE ABANDONO DE SUSCRIPCIONES EN FUNCIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE USO Y MARCO TEMPORAL 1: Universidad de Burgos, España; 2: Universidad de Salamanca, Instituto Multidisciplinar de Empresa, España INSTITUTIONAL CONTEXT AND E-COMMERCE IN SMALL AGRI-FOOD PRODUCERS 1: Universidad de Oviedo, España; 2: CUNEF ATRIBUTOS DE PRODUCTO Y VALORES PARA ENTENDER EL CONSUMO SOSTENIBLE: EFECTOS EN LAS EMOCIONES Y LA INTENCIÓN DE COMPRA Universidad de Oviedo, España EL IMPACTO DE DE LOS ROBOTS DE SERVICIO Y DEL PERSONAL DE ATENCIÓN AL PÚBLICO EN LOS RESULTADOS DE SERVICIO 1: Universitat Jaume I, España; 2: Universitat Jaume I, España; 3: Universitat Jaume I, España; 4: Universitat Jaume I, España |
OPERACIONES6 (ENGLISH) Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Àngels Dasí QUALITY-BY-DESIGN AS AN ENABLER OF BIOPHARMACEUTICAL INNOVATION: A CALL FOR MORE ATTENTION FROM THE MANAGEMENT PERSPECTIVE 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Nanomol Technologies SL; 3: Universidad Pablo de Olavide PERFORMANCE CONSIDERATIONS IN SUPPLIER INTEGRATION INTO NEW PRODUCT DEVELOPMENT CUNEF Universidad, Spain THE IMPACT OF ENVIRONMENTAL CORPORATE PRACTICES ON REGIONS 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Universidad de Oviedo THE ROLE OF CEO’S DYNAMIC MANAGERIAL CAPABILITIES AND DIGITAL TRANSFORMATION FOR NEW PRODUCT DEVELOPMENT PERFORMANCE 1: Universitat de València, España; 2: University of Leicester, UK |
OPERACIONES7 Lugar: Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Juan A. Marin-Garcia DO YOU SEE IT NOW? THE PARADOXICAL EFFECT OF INFORMATION SYSTEMS ON BUSINESS PERFORMANCE IN LEAN PRODUCTION AND SUPPLY CHAIN FLEXIBILITY CONTEXTS 1: Universidad de Jaen, España; 2: Universidad Complutense de Madrid; 3: Universidad de Granada RELACIONES ENTRE GESTIÓN DE LA CALIDAD, TECNOLOGÍA, ACCESIBILIDAD Y VENTAJA COMPETITIVA Universidad de Alicante, España UNDERSTANDING THE RELATIONSHIP BETWEEN SUPPLY CHAIN ALIGNMENT AND PERFORMANCE 1: Universitat Politècnica de València, España; 2: Universidad de Sevilla, España CROSS-CONTINENTAL INSIGHTS: COMPARING FOOD SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS IN EUROPE AND LATIN AMERICA Universidad de Salamanca, España |
REC_HUMANOS8 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Gabriela Ribes Giner Talent Retention Dynamics: Navigating Professional Isolation, Work-Family Balance, and Organizational Commitment among IT Employees Post-Pandemic Professor PHD, España THE ROLE OF GREEN CREATIVITY AS A MEDIATOR IN THE CONNECTION BETWEEN CSR INITIATIVES AND GREEN AMBIDEXTROUS INNOVATION Universidad Complutense de Madrid, España CAN EMPLOYEE-CENTERED CSR IN DRIVING BE STRATEGICALLY MANIPULATED TO STRIVE FOR BUSINESS CONTINUITY AND FOSTER ORGANIZATIONAL RESILIENCE? Universidad Complutense de Madrid, España ANÁLISIS DE REVISIONES DE INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIVERSIDAD DE MALAGA Q2918001E, España |
INNOV_DOCENTE2 Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Francisca Sempere Ripoll FOMENTO DE LOS ODS EN ECONOMÍA Y EMPRESA A TRAVÉS DE PAISAJES DE APRENDIZAJE Universidad de Salamanca, España FACTORES E IMPACTO DE LA GAMIFICACIÓN EN LA EDUCACIÓN CONTABLE: UN ESTUDIO INTEGRADO 1: Universidad Internacional de Valencia, España; 2: Universitat Politècnica de València Impulsando la inserción laboral de las generaciones Z Y ALFA a través de softwares digitales, vídeos y podcasts 1: Universitat de València, España; 2: Fundació General Universitat de València VALIDACIÓN DE LA ESTRUCTRA DIDÁCTICA Y METODOLOGICA PARA LA FORMACIÓN EJECUTIVA ONLINE Y BLENDED EN ENAE INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL ENAE International Business School, España |
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16:45 - 17:45 |
ENTREGA DE PREMIOS - ANUNCIO XXXIV CONGRESO ACEDE - CLAUSURA Lugar: Salón de actos - FADE (Edif. 7J) |
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18:00 - 18:45 |
ASAMBLEA ORDINARIA DE SOCIOS Lugar: Salón de actos - FADE (Edif. 7J) |
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18:45 - 19:30 |
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE SOCIOS Lugar: Salón de actos - FADE (Edif. 7J) |
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20:00 | AUTOBUS CENA DE GALA (salida 8:00PM - retorno escalonado, último bus 3:30AM) Lugar: Salida desde puerta de entrada a la UPV junto al Colegio Mayor "Galileo Galilei" |
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20:30 - 23:59 |
CENA DE GALA Lugar: Masía de Xamandreu |
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