Programa del congreso
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Resumen de las sesiones |
Fecha: Lunes, 17/06/2024 | |||||||||||||||
8:00 - 14:00 |
Registro Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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8:30 - 10:00 |
EMP_FAMILIAR1 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Isabel Suárez González EL PAPEL DEL CAPITAL RELACIONAL EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES 1: Universidad de Jaén, España; 2: Universidad del País Vasco Is ESG worthy for family firms? Exploring the intersection of Socioemotional Wealth and Triple Bottom Line approaches 1: UPF Barcelona School of Management, Spain; 2: Universitat de Girona, Spain; 3: Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Spain DRIVERS OF CSR PERSISTENCE: THE ROLE OF PERFORMANCE ASPIRATIONS, CRISIS AND FAMILY OWNERSHIP Universidad de Salamanca, España DIGITAL TRANSFORMATION OF FAMILY BUSINESS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW 1: Universidad de Cantabria, España; 2: Universidad de Extremadura; 3: Universidad Pablo de Olavide; 4: Universidad de Sevilla |
EMPRENDIMIENTO1 Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Gabriela Ribes Giner Explorando los Factores Clave en el Emprendimiento Sostenible a Nivel Mundial: Un Análisis Basado en Datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Universidad de Cádiz, España CAPACIDADES PREVIAS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN EL CONTEXTO DE LA EDUCACIÓN EMPRENDEDORA 1: Universidad Icesi, Colombia; 2: Universidad de Valencia, España CHALLENGES OF FEMALE SOCIAL ENTREPRENEURSHIP IN COLOMBIA: AN INTEGRATIVE APPROACH TO ADDRESS THE NEEDS OF COLOMBIAN FEMALE ENTREPRENEURS Fundación Universidad de América, Colombia FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLE A LO LARGO DEL TIEMPO Universitat Politècnica de València, España |
EMP_SOC_SOST1 Lugar: Aula 1.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Jose Francisco Molina Azorin Enhancing the Ethical Culture of Organizations: A Longitudinal Study 1: Universidad de Castilla-La Mancha, España; 2: Universidad Nacional de Colombia GESTIÓN DE LA CALIDAD, CAPACIDAD DE ABSORCIÓN Y SOSTENIBILIDAD EN EL SECTOR HOTELERO Departamento de Organización de Empresas, Universidad de Alicante, España. EFFICIENCY FACTORS APPLIED TO A DYNAMIC EFFICIENCY MODEL OF CIRCULAR ECONOMY IN EUROPE Universidad de Cádiz, España SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL ¿FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA? ANÁLISIS DEL SECTOR DEL VINO EN ESPAÑA 1: Complutense University of Madrid, España; 2: Universidad Francisco de Vitoria |
ESTRATEGIA1 Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. José-Vicente Tomás-Miquel EXPLORING THE LANDSCAPE OF INDUSTRY 4.0 IN EMERGING MARKETS: A COMPREHENSIVE BIBLIOMETRIC ANALYSIS AND FRAMEWORK FOR FUTURE RESEARCH Universitat Politècnica de València, España THE AGRARIAN ORIGINS OF ORGANIZATIONAL NORMATIVE DEVIANCE Universidad de Vigo, España TOWARDS SUSTAINABLE AIRPORTS: A SYSTEMATIC REVIEW AND FRAMEWORK DEVELOPMENT Universidad de Almería, España DOES SOCIAL CAPITAL FOSTER THE SUCCESS OF AGRIFOOD COOPERATIVES? Universidad de Oviedo, España |
FINANZAS1 Lugar: Aula 1.5 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. PEDRO JUAN GARCIA TERUEL BOARDS OF DIRECTORS AND SUPPLIER FINANCING: AN INTERNATIONAL EMPIRICAL ANALYSIS 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Alicante, España EMBRACING ESG IN TIMES OF COVID-19: A MARATHON NOT A SPRINT Universidad de Valladolid, España THE UNEVEN EFFECT OF BOARD GENDER DIVERSITY ON DISAGGREGATED COMPONENTS OF FINANCIAL PERFORMANCE Universidad de Léon, España LA INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA EFICIENCIA DE LAS EMPRESAS DE RESTAURACIÓN EN LOS DESTINOS RURALES DE ANDALUCÍA 1: Universidad de Jaen, España; 2: Universidad de Jaén, España; 3: Universidad de Jaén, España; 4: Universidad de Jaén. España |
G_INNOVACIÓN1 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Joaquin Alegre Vidal FRUGAL INNOVATION: BRIDGING LEARNING, INTERNATIONAL GROWTH ORIENTATION, AND PERFORMANCE IN EMERGING MARKETS 1: University of Blumenau - FURB, Brasil; 2: University of Blumenau - FURB, Brasil; 3: University of Valencia – UV, Spain DIGITAL TRANSFORMATION IMPACT IN SHIPPING: A QUALITY MANAGEMENT MODEL UIC, España BIG DATA-DRIVEN INNOVATION: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF EMERGING TRENDS AND FUTURE DIRECTIONS Universitat Jaume I, España ANÁLISIS DE TENDENCIAS SOBRE LAS BARRERAS A LA INNOVACIÓN SOSTENIBLE Universidad de Cartagena, Colombia |
G_INNOVACIÓN2 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Pedro Manuel Garcia Villaverde CAN SERVANT LEADERSHIP ENHANCE TEAM CREATIVITY WITHIN THE HOSPITALITY INDUSTRY? EXAMINING THE IMPACT OF EMPOWERMENT CLIMATE AND TEAM CITIZENSHIP BEHAVIOR Universidad de Castilla-La Mancha, España FINANCIAL LITERACY, RISK-TAKING PROPENSITY AND PROCESS INNOVATION IN SPANISH SMES 1: Universidad de Málaga, Spain; 2: Maastricht University, the Netherlands STRATEGIC AGILITY AND RELATIONAL TRUST: UNRAVELING THE DYNAMICS OF PIONEERING ORIENTATION 1: Universidad de Castilla La Mancha, España; 2: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Perú Comparing Innovation Dynamics: Actors in Sustainable and Traditional Food Systems 1: Universitat Jaume I de Castelló, España; 2: Universidad Pablo de Olavide Sevilla, España |
G_CONOCIMIENTO1 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. M Rosario Perello-Marin DYNAMIC CAPABILITIES, DIGITAL TRANSFORMATION AND COMPANY PERFORMANCE: AN EMPIRICAL APPROACH Universidad de Murcia, España THE FIELD OF HUMAN-MACHINE INTERACTION – A BIBLIOMETRIC ANALYSIS ABOUT THE SOCIAL INTERACTION WITH ROBOTS 1: University of Applied Sciences Ansbach, Germany; 2: Universitat Politècnica de València, Spain DIVERSIDAD DE GENERO EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN E INNOVACIÓN EN EMPRESAS NO COTIZADAS Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España HOW MUCH DO IT JOBSEEKERS VALUE THEIR HUMAN CAPITAL AND BEYOND? 1: University of Vigo, Spain; 2: HSE University, Russia |
MARKETING1 Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Manuel Sánchez Pérez MARKETING PREDICTIVO: COMPRENDIENDO LA INTENCIÓN DE COMPRA OCULTA EN LOS DATOS DIGITALES 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Universitat Jaume I LA PERCEPCIÓN DE LOS DESTINOS QUEER-FRIENDLY POR PARTE DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+ 1: Universitat Jaume I, España; 2: Universitat Jaume I, España; 3: Universitat Jaume I, España Impact of hotel attributes and agglomeration on eWoM: Spatial analysis of service providers Universidad de Almería, España PREFERENCE AND PURCHASE INTENTION USING CHATBOTS VIA ONLINE STORE INFLUENCES THE BUYER'S TRUST 1: Universidad de Almería, España; 2: Universidade Fernando Pessoa, Portugal |
OPERACIONES1 Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Juan Llopis Taverner DIGITALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD: SU PAPEL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN 1: Universidad de Alicante, España; 2: Universidad de Alicante, España; 3: Universidad de Alicante, España Building Trust in Generative AI: A Cornerstone for Workplace Engagement and Performance Enhancement Universitat Internacional de Catalunya, España THE IMPACT OF DELIVERY COMPLEXITY ON SUPPLY CHAIN RESILIENCE: THE DAMPENING EFFECT OF INDUSTRY 4.0 BASE TECHNOLOGIES 1: Universidad de Jaén, España; 2: The University of Melbourne CONTRIBUTING TO SUSTAINABLE PERFORMANCE THROUGH GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT AND GREEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN PAKISTANI FIRMS Universidad de Granada, España |
REC_HUMANOS1 Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Gregorio Sanchez Marin EXPLORING INCLUSIVE TALENT MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW ON EMPLOYEES WITH DISABILITIES 1: Universidad de Alcalá, España; 2: Universidad de Murcia, España; 3: Universidad del Valle, Colombia; 4: Universidad Complutense de Madrid, España ALCANZAR Y PREVENIR LA FELICIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO: UN ESTUDIO LONGITUDINAL CUALITATIVO EN ATENCIÓN SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LA PANDEMIA DE LA COVID-19 1: ADVANCE/CSG – ISEG, Universidade de Lisboa, Portugal; 2: Universidad de Salamanca / IME, España ¿ES RENTABLE LA FORMACIÓN MEDIOAMBIENTAL DEL EMPLEADO/A? EL EFECTO MODERADOR DE LA CULTURA CORPORATIVA MEDIOAMBIENTAL Universidad de Granada, España NAVIGATING THE INTERSECTION OF SUSTAINABLE HRM: JUXTAPOSING THE IMPACT OF SUSTAINABLE HRM AND TRANSACTIONAL HRM ON EMPLOYEE VOICE CUNEF UNIVERSIDAD, España |
SPECIAL TRACK 01_1 Lugar: Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Jorge Villagrasa Guarch INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL DRIVERS OF THE SUSTAINABLE ENTREPRENEURSHIP 1: Universidad de Santiago de Compostela; 2: Valfinap; 3: Ecobas; 4: Universidad de A Coruña ENTREPRENEURSHIP CLUBS: AN INTEGRATIVE ENTREPRENEURSHIP EDUCATION PROGRAMME DESIGN EDEM Business School, España HOW AND WHEN DO SUSTAINABLE ENTREPRENEURS REALLY MAKE CITIES MORE SUSTAINABLE? A REVIEW Universidad de Almería, España |
SPECIAL TRACK 04 Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Fariza Achcaoucaou MNE’S CONTRIBUTION TO GENDER EQUALITY: AN INTEGRATIVE PROPOSAL BASED ON INSTITUTIONAL THEORY AND THE EVOLUTIONARY APPROACH 1: University of Las Palmas de Gran Canaria, Spain; 2: University of Salamanca, Spain; 3: University of Oviedo, Spain Re-exploring the relationship between internationalisation and performance today: the role of SDG engagement and dynamic capabilities Universidad de Alicante, España «Hidden figures»: Women in R&D teams and environmental process and product innovations of foreign subsidiaries 1: Federal University of São Carlos - UFSCar, Brazil; 2: Universitat de Barcelona, España Diseño y validación psicométrica de una medida de prácticas duras y blandas de la sostenibilidad de la cadena de suministro de alimentos 1: Universidad EIA Medellín, Colombia; 2: Universitat de València, España |
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10:00 - 10:30 |
PAUSA CAFÉ Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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10:30 - 12:00 |
EMPRENDIMIENTO2 (ENGLISH) Lugar: AM1. Módulo 1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Iñaki Peña Legazkue RESOURCES FOR RESILIENCE: HOW CULTURAL AND CREATIVE ENTREPRENEURS BUILD NEW RESOURCES IN A CRISIS 1: Universidad de Burgos, España; 2: Goldsmiths University of London PROFESSIONALIZATION OF THE ROLE OF THE ENTREPRENEUR 1: University of Agder, Noruega; 2: Universidad Autónoma de Madrid, España; 3: University of Southern Denmark, Dinamarca SERVICE VENTURES AND ENTREPRENEURSHIP IN RURAL AREAS Universidad de León, España THE VENTURE GESTATION PROCESS: THE SHORTER, THE BETTER? THE CONTINGENT ROLE OF TEAM CHARACTERISTICS 1: Universidad de Deusto; 2: Universidad de Zaragoza |
EMPRENDIMIENTO3 Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Angeles Montoro-Sanchez Immigrant entrepreneurship and enclave strategy: Exploring antecedents and contribution to co-ethnic communities Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España DIGITAL TECHNOLOGIES AND GLOBAL VALUE CHAINS AS ‘SUSTAINABILITY LEARNING CURVE’ HACKS IN NEW VENTURES Universidad Carlos III de Madrid, España Exploring Exhaustion and Engagement in Immigrant Entrepreneurship: A Job Demands-Resources Perspective in Europe Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España EXPLORANDO TENDENCIAS EN INVESTIGACIÓN SOBRE EMPRENDIMIENTO Y BIENESTAR: UN ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO 1: Universidad Complutense de Madrid; 2: Universidad Carlos III de Madrid COMPETENCY-BASED TRAINING WITHIN THE PRISON SYSTEM: ENHANCING THE LIKELIHOOD OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITY UPON RELEASE 1: Trinity College Dublin, Irlanda; 2: Technological University Dublin |
EMP_SOC_SOST2 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. J. Alberto Aragon-Correa COLLECTIVE SOCIAL RESPONSIBILITY: AN EXTENDED THREE-DIMENSIONAL MODEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FOR CONTEMPORARY SOCIETY 1: Complutense University of Madrid; 2: Complutense University of Madrid; 3: Universidad Oberta de Catalunya; 4: Universidad del Rosario Unintended Consequences of Shareholder Activism: An Examination through the Lens of Socio-Cognitive Stakeholder Theory 1: Universidad de Granada, España; 2: D’Amore-McKim School of Business, Northeastern University, Boston, USA; ESADE Business School, Universitat Ramon Llull, Barcelona UNMASKING THE BENEFITS OF CORPORATE SDG IMPLEMENTATION IN THE TOURISM SECTOR. A TRIPLE BOTTOM LINE PERSPECTIVE 1: UPF-Barcelona School of Management, España; 2: Universitat de Girona LA INFLUENCIA DEL ENTORNO INSTITUCIONAL EN EL COMPORTAMIENTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES DE LOS PAISES EUROPEOS 1: Universidad de Granada, España; 2: Universidad Complutense de Madrid |
EMP_SOC_SOST3 Lugar: Aula 1.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. María De-Miguel-Molina ¿INFLUYE LA CATEGORÍA DEL HOTEL EN LA CADENA CO-CREACIÓN DE VALOR-SOSI-RESULTADOS DE LA INNOVACIÓN SEGÚN LA PERCEPCIÓN DEL GERENTE? Universidad de Valencia, España HOW TO FOSTER STUDENTS’ WILLINGNESS TO LEARN ABOUT CORPORATE SUSTAINABILITY? INTEGRATION STRATEGIES AND SOCIAL REFERENTS Universidad de Almeria, España How socially sustainable multinational banks promote financial inclusion in developing countries 1: Universidad Autónoma de Madrid, España; 2: Universidad Rey Juan Carlos, Madrid; 3: London School of Economícs; 4: ESIC University Board Gender Diversity's Impact on the Interplay Between Green Practices and Eco-Innovation in Dirty and Clean Sectors Universidad Pública de Navarra, España |
ESTRATEGIA2 Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. GLORIA PARRA REQUENA WHEN CEOS ARE ALL ABOUT THEMSELVES: THE CEO NARCISSISM AND ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY Universidad de Sevilla, España WHAT DO FIRMS NEED TO BROKER KNOWLEDGE IN CLUSTERS? ABSORPTIVE CAPACITY AND INSTITUTIONAL CONNECTEDNESS. A CASE STUDY OF THE VALENCIAN TOY VALLEY 1: Universitat Politècnica de València, España; 2: Universidad Miguel Hernández, España STRATEGIC RESILIENCE NEXUS: CONNECTING PIONEERING AND SUSTAINABILITY ORIENTATIONS Universidad de Castilla La-Mancha, España EMPRENDIMIENTO RURAL Y ECONOMÍA CIRCULAR: ANÁLISIS DEL MODELO DE NEGOCIO MICROSOSTENIBLE Universitat de Valencia, España |
FINANZAS2 Lugar: Aula 1.5 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Fernando Polo-Garrido The impact of climate risks on the probability of bankruptcy: Evidence from agriculture firms in southern Europe 1: Universidad Internacional de La Rioja; 2: Universidad de León, España BOARD GENDER DIVERSITY AND CORPORATE SOCIAL IRRESPONSIBILITY IN A DOMINANT OWNER CONTEXT Universidad de las Palmas de Gran Canaria, España THE FINANCIAL COSTS OF TOKENISM AND NEPOTISM Universidad de las Palmas de Gran Canaria, España Influence of banking structure on cash holdings in private firms Universidad de Oviedo, España |
G_INNOVACIÓN3 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. BÁRBARA LARRAÑETA MONEY HEIST OR GIFT: MISALIGNMENT IN INVENTORS’ EXPECTED REWARDS FOR THE OWNERSHIP TRANSFER OF THEIR IDEAS AND GENDER-SPECIFIC EFFECTS ON CREATIVITY 1: Imperial College Business School, UK; 2: Universidad Pablo de Olavide, España CORE ELEMENTS OF SUCCESSFUL FRUGAL INNOVATION 1: University of Blumenau - FURB, Brasil; 2: University of São Paulo – USP; 3: Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros – FEI ADDRESSING CAUSAL COMPLEXITY IN TEACHERS’ INNOVATIVE BEHAVIOR DRIVERS. A CONFIGURATIONAL QUALITATIVE COMPARATIVE APPROACH UV, España NAVIGATING SUCCESS: ANALYZING THE INFLUENCE OF VALUE ON SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES PERFORMANCE ACROSS SELECTED BUSINESS MODEL CONFIGURATIONS 1: Universidad de Murcia, España; 2: Universidad de Murcia, España; 3: Universidad de Murcia, España |
G_INNOVACIÓN4 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Francisco García Lillo LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN: UN ESTUDIO EN PYMES DE SERVICIO EN ESPAÑA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE CATALUÑA, España Enhancing Organisational Resilience: Embracing Social Media via Organisational Learning and Corporate Entrepreneurship Universidad de Granada, España LEARNING TO BE INNOVATIVE: UNRAVELING THE IMPACT OF THE INSTITUTIONAL SETTING THROUGH INTERNATIONAL EXPANSION 1: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España; 2: Universidad Carlos III de Madrid, España; 3: Universidad Rey Juan Carlos, España CORPORATE FORESIGHT: A NEW MECHANISM TO CREATE COMPETITIVE ADVANTAGE THROUGH INNOVATION? Universidad de Alicante, España |
INTERNACIONALIZACIÓN1 (ENGLISH) Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Jose Pla-Barber BOOSTING INNNOVATIVE SMEs’ EXPORT PERFORMANCE THROUGH BUSINESS MODEL INNOVATION AND CEOs’ DYNAMIC MANAGERIAL CAPABILITIES Universitat de València, España Facing Climate Change in Emerging Markets: Examining FDI's Role within Home and Host Institutional Contexts 1: University of Valencia; 2: Univerisdad de Antioquia; 3: University of Valencia EXPLORING 'EARLINESS' IN THE UPPSALA MODEL: UNRAVELING CAUSAL DYNAMICS BETWEEN RISK AND COMMITMENT 1: Universidade de Vigo & ECOBAS España; 2: CIICESI, ESTG, Politécnico do Porto, Portugal; 3: University of Porto, School of Economics and Management, and cef.up, Portugal; 4: ESTG, Politécnico do Porto, Portugal THE ABNORMAL PERSISTENCE OF RISK OVER THE INITIAL YEARS OF INTERNATIONALISATION: THE EARLINESS EFFECT UNDER THE LENSES OF THE INTERNATIONALISATION PROCESS MODEL AND INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP 1: Universidade de Vigo &ECOBAS, España; 2: CIICESI, ESTG, Politécnico do Porto, Portugal; 3: ESTG, Politécnico do Porto, Portugal; 4: University of Porto, School of Economics and Management, and cef.up, Portugal; 5: Fundação Getúlio Vargas |
G_CONOCIMIENTO2 Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Ricardo Chiva Gomez EL APOYO TECNO-SOCIAL A LA FELICIDAD LABORAL: UN ESTUDIO DE MÉTODOS MIXTOS EN HOSPITALES ESPAÑOLES 1: ADVANCE/CSG – ISEG, Universidade de Lisboa, Portugal; 2: Universidad de Salamanca / IME, España BOARD EQUITY AND FIRM INNOVATION: THE ROLE OF BOARD SOCIAL CAPITAL 1: Universidad de Barcelona, España; 2: Universidad de León, España RISK-TAKING ENTREPRENEURIAL CAPABILITY AND INTELLECTUAL CAPITAL: EFFECTS ON NOVELTY OF NEW PRODUCTS Universidad Complutense de Madrid, España FROM AUTONOMY TO WELL-BEING: INVESTIGATING THE EFFECTS OF SELF-MANAGEMENT TEAMS IN THE WORKPLACE Universitat Jaume I, España |
OPERACIONES2 Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Francisca Sempere Ripoll Exploring the relationships between organizational slack, digitalization, and business performance: a configurational approach 1: University of Vigo, España; 2: University of Girona, España How to increase supply chain agility? Supply base complexity, Industry 4.0 exploration and Industry 4.0 exploitation effects 1: Universidad Complutense de Madrid, España; 2: Universidad de Jaén, España FAMILY INVOLVEMENT AND INDUSTRY 4.0 ADOPTION IN SPANISH MANUFACTURING INDUSTRIES 1: Universidad de Castilla La Mancha (UCLM), España; 2: Proyectos y Mantenimientos Mecánicos, Eléctricos y de Instrumentación, S.A. (MEISA), España SOSTENIBILIDAD EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD, UN ENFOQUE DE ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO 1: Universidad de Málaga, España; 2: Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, México |
REC_HUMANOS2 Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Ana María Redondo Cano FRAMING EFFECTS IN WORKERS´ DECISIONS AND PEOPLE MANAGEMENT CHALLENGES IN PLATFORM WORK 1: IE University-IE Business School, España; 2: CUNEF UNIVERSIDAD, España TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y BIENESTAR DEL EMPLEADO: UNA APLICACIÓN AL SECTOR BANCARIO Universidad de Oviedo, España COMPETENCIAS PREDICTORAS DEL TALENTO EN EMPLEADOS DE ALTO POTENCIAL UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ, España EL EFECTO MEDIADOR DEL E-HRM SOBRE LA RELACIÓN ENTRE DIGITALIZACIÓN Y WORK-LIFE BALANCE. UNA APLICACIÓN EN EMPRESAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Universitat de València, España |
SPECIAL TRACK 03_1 Lugar: Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. RAQUEL ORCOS SÁNCHEZ THE IMPACT OF ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY, DIGITALIZATION, AND INNOVATION ON SMEs PERFORMANCE 1: UNIR; 2: Universidad de Valencia, España DETERMINANTS AND BENEFITS OF OVER-CERTIFICATION: A SIGNALING THEORY PERSPECTIVE 1: Universidad de Zaragoza, España; 2: Sant'Anna School od Advanced Studies, Italia COLLECTIVE SUSTAINABLE ACTIONS TOWARDS CARBON NEUTRALITY GOALS AND SUSTAINABLE PERFORMANCES: AN INTERNATIONAL COMPARISON AMONG B CORPS 1: Universidad de León, España; 2: Universidad de Padova |
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12:15 - 13:30 |
APERTURA Y KEY NOTE I (IESE). Sesión plenaria Lugar: Salón de actos - Edificio Nexus (Edif. 6G) |
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13:30 - 15:00 |
ALMUERZO Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
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15:00 - 16:30 |
EMP_FAMILIAR2 Lugar: Aula 0.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Alejandro Escriba-Esteve Relator 4ª Comunicación: Prof. Dra. Lucía Garcés-Galdeano FAMILY BUSINESSES FACING CHALLENGING ENVIRONMENTS: DOES THE STRUCTURE OF THE TOP MANAGEMENT TEAM AND ITS SIZE IMPACT THE DEGREE OF RETRENCHMENT? 1: Universidad San Francisco de Quito, España; 2: Universidad de Valencia; 3: EDEM Escuela de Empresarios THE EFFECT OF FAMILY, FIRM AND NATIONAL CULTURE ON SOCIALLY ORIENTED RESPONSES TO COVID-19 University of Valencia, España ¿Es la empresa familiar un motor de la transición hacia el desarrollo sostenible? La importancia de la orientación a largo plazo, la innovación y la digitalización en la caja de herramientas Universidad de Zaragoza, España The Interplay of Formal and Informal Mechanisms in Fostering Employee Proactivity: A Comparative Study in Family and Non-Family Firms 1: Universidad Pública de Navarra, España; 2: IE Business School |
EMPRENDIMIENTO4 (ENGLISH) Lugar: AM1. Módulo 1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Laura Padilla Angulo Institutional conditions and sustainable entrepreneurship: Insights from a highly entrepreneurial region Universitat Autònoma de Barcelona, España THE EFFECT OF ENVIRONMENTAL ORIENTATION AND PERSONALITY ATTRIBUTES ON ENTREPRENEURIAL PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL 1: ICN Business School, CEREFIGE, Université de Lorraine; 2: Universidad Loyola Andalucía, España The Heterogenous Impact of Government Support on Innovative Start-Ups 1: Universidad de León, España; 2: Universidad Complutense de Madrid ANALYSIS OF THE FACTORS THAT CONDITION THE ANXIETY OF ENTREPRENEURS IN TIMES OF CRISIS: AN EMPIRICAL STUDY Universidad Rey Juan Carlos Q2803011B, España |
EMP_SOC_SOST4 (ENGLISH) Lugar: Aula 1.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Blanca de-Miguel-Molina DIGITAL MATURITY AND ESG PERFORMANCE CUNEF Universidad, España ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN A LA ECONOMÍA CIRCULAR. LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO EN LA COMUNIDAD VALENCIANA Universitat Politecnica de Valencia, España A multilevel model of irresponsibility at research: national, organizational and individual level antecedents Universitat de València, España GENDER PAY GAP IN SPANISH BOARDS Universidad de Zaragoza, España |
EMP_SOC_SOST5 Lugar: Aula 1.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dra. Guillermina Tormo-Carbó BOARD GENDER DIVERSITY, FEMALE EXPERTISE, AND FEMALE INTERNATIONALIZATION: EXPLORING INFLUENCES ON THE READABILITY OF SUSTAINABILITY REPORTING 1: Universidad Politécnica de Cartagena, España; 2: Universidad de Salamanca, España; 3: Universidad Politécnica de Cartagena, España SOSTENIBILIDAD EN COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS: PROPUESTAS DE EVALUACIÓN UPV, España HOW CORPORATE POWER ERODES MULTI-STAKEHOLDER GOVERNANCE PROCESSES. DOMINATING THE KNOWLEDGE NARRATIVE IN A PETROCHEMICAL AIR QUALITY CONTROVERSY IN NORTHEASTERN SPAIN 1: Universitat Jaume I, España; 2: University of Glasgow, UK LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA INDUSTRIA CÁRNICA ESPAÑOLA. UN ANÁLISIS DE SOSTENIBILIDAD BASADO EN LOS ESTADOS DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA Y LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO DE GLOBAL REPORTING INITIATIVE Universitat Politècnica de València, Valencia, Spain, España |
ESTRATEGIA3 Lugar: Aula 0.1 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Manuel Expósito-Langa EL BINOMIO RENDIMIENTO-LONGEVIDAD Y SUS ANTECEDENTES: UN ANÁLISIS MEDIANTE PLS-SEM Universidad de Alicante, España IMPULSANDO LA COMPETITIVIDAD EN LA MANUFACTURA ESPAÑOLA: EL IMPACTO TRANSFORMADOR DE LA SERVITIZACIÓN DIGITAL 1: Universidad de León; 2: Universidad de Oviedo Multi-unit and multi-brand mini-chains performance: Comparing franchise and management contracts Universidad de Oviedo, España Cómo mejorar la eficacia del equipo directivo a través del liderazgo transformacional: el papel de la cohesión del equipo Universitat de Valencia, España |
FINANZAS3 Lugar: Aula 1.3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dr. Fernando Tejerina Gaite Diversity and value creation: influence of the type of director. Panel analysis in a European context. University of Valladolid, Spain Model-based capital regulation and systemic risk: Evidence from the Covid 19 Universidad de Oviedo, España THE IMPACT OF NON-FINANCIAL INFORMATION ASSURANCE QUALITY ON INCOME SMOOTHING: EVIDENCE FROM THE EU BANKING INDUSTRY Universitat Politècnica de València, España INSIGHTS ON THE EUROPEAN FINANCIAL INDUSTRY SUSTAINABILITY REPORTING ASSURANCE UNDER THE COMMITMENT AND ENFORCEMENT APPROACHES Universitat Politècnica de València, España |
G_INNOVACIÓN5 (ENGLISH) Lugar: Aula 0.0 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Nuria Calvo ASSESSING INNOVATION STRATEGIES IN EMERGING ECONOMIES: AN APPROACH FROM THE MODES OF INNOVATION LITERATURE 1: Deusto Business School, España; 2: Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad The role of innovation in the relationship between risk management and firm performance University of A Coruña, Spain The influence of cultural intelligence on the integration of immigrant workforce – an exploratory study 1: HEC Montréal, Canadá; 2: Université Laval, Canadá BUILD-MEASURE-LEARN: DEVELOPING AND VALIDATING A MEASUREMENT INSTRUMENT FOR LEAN STARTUP Universidad de Granada, España |
INTERNACIONALIZACIÓN2 Lugar: AM3. Módulo 3 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Mª Reyes González Ramírez Profiles of Colombian export companies 1: Universidad de Zaragoza, Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia; 2: Universidad de Zaragoza LAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS SOSTENIBLES COMO IMPULSORAS DEL REDISEÑO DE LAS CADENAS DE VALOR GLOBALES UNIVERSITAT DE VALÈNCIA, España ON THE PERSISTENCE OF ABNORMAL RETURNS AFTER THE FIRST INTERNATIONALISATION: IS THERE A LEARNING ADVANTAGE OF NEWNESS? 1: Universidade de Vigo-ECOBAS (España); 2: CIICESI-IPP (Portugal); 3: Instituto Politécnico de Porto, Portugal INDIVIDUAL AND ORTANIZATIONAL OUTCOMES OF REMOTE WORK IN MNCs Universitat de València, España Beyond manufacturing: Addressing theory adequacy in service firms'internationalization. A systematic search and review. Universitat de Barcelona, España |
OPERACIONES3 Lugar: AM2. Módulo 2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. SOFÍA ESTELLES MIGUEL Aprovechando las capacidades relacionales: Una perspectiva dinámica sobre las pymes en las relaciones de la cadena de suministro 1: Universidad de Granada, España; 2: University College Dublin, Ireland EFECTO DE LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES EN LA REGULACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Universidad de Málaga, España GENERATING FLEXIBILITY AND AGILITY IN LAST MILE DELIVERIES THROUGH DATA-DRIVEN TRANSFORMATION. AN ACTION RESEARCH PERSPECTIVE 1: Universidad de Jaén / Fujitsu, España; 2: Universidad de Jaén, España; 3: Fujitsu, España NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO PARA LA INTERMODALIDAD DE PRODUCTOS PERECEDEROS Universidad de Almería, España |
REC_HUMANOS3 Lugar: Aula 0.2 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Dr. Víctor Oltra Comorera APLICACIÓN DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN EN LA CO-CREACIÓN DE SERVICIOS PARA EL BIENESTAR EN EL ENTORNO LABORAL Universidad Rey Juan Carlos, España DON’T FEEL SORRY, BUT MANAGE THE SURVIVORS! 1: Universidad Pablo de Olavide, España; 2: Radboud University, Institute for Management Research, Nijmegen, the Netherlands; 3: Open Universiteit, Heerlen, the Netherlands; 4: Ghent University, Faculty of Economics and Business Administration; 5: Hubei University, School of Business, Wuhan, China; 6: Kingston University, Kingston Business School, London, UK LEVERAGING GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR ENVIRONMENTAL AND FINANCIAL PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLES OF GREEN PRODUCT AND PROCESS INNOVATION AND THE MODERATING ROLE OF PROACTIVE ENVIRONMENTAL STRATEGY 1: Universidad de Almería, España; 2: Open University of the Netherlands Efectos de la gestión verde de recursos humanos sobre la sostenibilidad medioambiental. Propuestas de investigación Universidad de Murcia, España Behind the Mask The Hidden Toll of Engagement on Well-being Jaume I University, Spain |
COMITÉ DE HONOR Lugar: AM4. Módulo 4 - FADE (Edif. 7J) |
MESA EMPRESARIAL1 Lugar: Aula 0.3 - FADE (Edif. 7J) |
MESA EMPRESARIAL2 Lugar: Aula 1.5 - FADE (Edif. 7J) |
Registro Lugar: Hall - FADE (Edif. 7J) |
SPECIAL TRACK 01_2 Lugar: Aula 1.4 - FADE (Edif. 7J) Presidente: Prof. Dra. Ana Pérez-Luño EL ROL DEL MINDFULNESS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA FELICIDAD DE LOS EMPRENDEDORES Universidad de Cádiz, España HACIA UN MODELO DE SOSTENIBILIDAD PERSONAL EN EL EMPRENDIMIENTO Universitat de València, Spain IF I FELL WELL, WILL THE ENVIRONMENT FEEL WELL? 1: Universitat de Barcelona, España; 2: Universidad Pablo de Olavide |
17:30 - 19:30 |
VISITA BARRIO DEL CARMEN Lugar: Punto de Encuentro - Torre de Serranos |
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20:00 - 21:00 |
Scale-Up by UPV Lugar: Restaurante La Ferradura |
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21:00 - 23:30 |
CENA LUNES Lugar: Restaurante La Ferradura |
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